Objectifs pédagogiques Il s’agit d’un stage d’observation qui constitue, pour l’étudiant de 1ère année, son premier contact avec l’entreprise. Celui-ci lui permet d’approcher le milieu de la production et de s’arrêter sur les contraintes matérielles et humaines inhérentes à l’activité de toute entreprise. Durée du stage Le stage ouvrier est d’une durée de 4 semaines et est situé entre les deux semestres. Etapes du stage 1ère étape : Recherche du stage (courant 1er semestre) L’étudiant est tenu de trouver son stage par ses propres moyens. Dans sa recherche il est encadré par le Département Relations Entreprises (DRE) de son Campus. Cet encadrement, qui se fait par groupe d’étudiants et de manière individuelle, consiste à : - expliquer la procédure à suivre dans la recherche du stage,
- orienter dans la rédaction des CV et des lettres de motivation,
- assurer le suivi administratif quant aux conventions de stage (un mémento de stage ainsi qu’un échéancier est transmis aux étudiants).

La convention de stage est un document officiel conjointement signé par le superviseur en entreprise, le Responsable du DRE et l’étudiant. Elle précise la durée et les conditions générales du déroulement du stage dans l’entreprise d’accueil. Aucun stage ne peut être validé sans le dépôt préalable de la convention de stage au DRE selon le calendrier préétabli.

Le superviseur est la personne qui encadre et oriente l’étudiant dans l’entreprise et dont le nom figure dans la convention de stage 2ème étape : Pendant le stage Pendant le stage, l’étudiant est tenu d’être assidu, de faire preuve de sérieux et d’implication dans son travail. Toute absence doit être justifiée aussi bien auprès de l’entreprise qu’auprès du DRE. Pour les absences justifiées, celles-ci cumulées ne doivent pas dépasser une semaine, sinon le stage ne pourra être validé et l’étudiant devra le refaire en août ou en septembre de l’année en cours.