rapport de stage

Pages: 10 (2360 mots) Publié le: 14 juin 2014




















Remerciements

Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’ESTM et les intervenants professionnels responsables de la formation, pour avoir assuré la partie théorique d celle-ci.
Je remercier mon formateur de stage M. Zakaria LAHBOB pour l’accueil chaleureux, ainsi que pour m’avoir accepté au sien de la steCONSULTING DIR (SNC).
Je remercier également ma tutrice de stage Mlle. Saloua OUAZIZ pour ses efforts, son soutien et son encadrement pendant celui-ci.
Enfin mes sobres remerciements sont adressés aux membres du jury afin de juger ce travail, l’apprécier et toutes observations qui seront émises, seront les bienvenus.


Sommaire


Introduction générale


Le stage est considéré comme uneoccasion qui m’a permis de nouer un contact direct avec le monde du travail et m’a aidé à renforcer la théorie par la pratique d’une part, d’autre part de se familiariser avec l’aspect réel des divers problèmes et aussi avec la bonne manière de les traiter.
De ce fait la vie professionnelle est différente de la vie social, car durant le stage j’ai appliqué les notions théoriques acquisesdurant ma formation.
Le stage a été d’une grande utilité, il ma aider à élargir mes connaissances et me facilite l’adaptation à la vie professionnelle et l’établissement des rapports directs avec les autres, ce qui débouche sur une intégration assez rapide et favorable.






CHAPITRE : 1
Presentation de la societe



Fiche technique :
Raison social : CONSULTING DIR (snc)
Siegesocial : N°24 avenue Allal Ben Abdellah ELHAJEB
Téléphone : 0535543200
Patente : 18403157
Registre de commerce : 22943
Identification fiscal : 04170178
Forme juridique : société en nom collectif
E-mail : Consulting DIR snc@yahoo.fr

Presentation du cabinet :
CONSULTING DIR : société en nom collectif, Crée le 01/10/2003, avec un capital de 60.000 dhs, de (600) parts, de (100 dhs) l’une quise compose du personnels suivants :
Le comptable Zakaria LAHBOB :
C’est lui-même le directeur et le gérant de son cabinet, de plus c’est lui qui est chargé d’effectuer les tâches suivantes :
Tenu de comptabilité ;
Etude de projets ;
Conseil juridique et fiscal ;
Constitution des sociétés.
La secrétaire Saloua OUAZIZ :
C’est elle qui est chargée d’effectuer les tâches suivantes :
Lesdéclarations du TVA ;
Les déclarations de la CNSS ;
Les travaux du secrétariat ;
ETC ...








CHAPITRE : 2
Les travaux effectuer






I. CONSTITUTION D’UNE SOCIETE :

Pour constituer une société la loi marocaine exige l’accomplissement d’un certain nombre de formalités juridique, fiscale et administrative.
Ces formalités constitutives sont définies comme suit :
A.Certificat négatif : (voir annexe)
Tout commence par la dénomination de l’entreprise. Le certificat négatif est indispensable pour l’identification et l’enregistrement de l’entreprise.
C’est un document fournit par le service centrale au registre de commerce dans lequel atteste qu’aucune entreprise au Maroc ne porte la même dénomination que celle proposé par ledemandeur.
B. Contrat de bail ou acte de propriété : (voir annexe)
a) Contrat de bail : c’est un contrat signé entre le locataire et le loueur en cas de location.
b) Acte de propriété : si le créateur est le propriétaire, il doit signer cet acte.
C. Statut : (voir annexe)
C’est un ensemble des règles et d’articles qui régissent la vie dans la société, c’est un document très essentiel pour lacréation d’une société.
D. Attestation de blocage :
Une société commerciale, notamment une SA, SARL ou une SAS, c’est tout d’abord un capital. C’est pourquoi l’étape du blocage du montant du capital libéré est fondamentale. Elle revêt une grande importance.
C’est une attestation émis par la banque en cas de blocage d’un montant minimum de 10000 dhs.
E. Formulaire unique : (voir annexe)...
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