RAPPORT DE STAGE

Pages: 18 (4365 mots) Publié le: 15 juin 2014
RAPPORT DE

STAGE

MAI - AOÛT

2013

Alexandre JÉGOU - 3ème année Graphisme publicitaire
École PIVAUT - Nantes
Poste : Assistant Directeur Artistique

SOMMAIRE
I \ PRÉSENTATION DE L’AGENCE……................................................6

• Nouvelles Conquêtes


• Organisation & Fonctionnement

II \ ACTIVITÉPERSONNELLE……........................................................9



• Présentation générale
• Clients

III \ BILLAN........................................…….................................................6
IV \ ANNEXES...........................................................................................6

3

AVANT-PROPOS
À l’issue du diplôme de la 3ème année de graphisme publicitaire à l’école
Pivaut, il est demandé aux étudiantsd’effectuer un stage de 3 mois
dans le milieu du graphisme, de la publicité ou de la communication.
Ce stage a pour objectifs, de confronter ses connaissances du métier
de graphiste acquises en cours au monde du travail, mais aussi de
possiblement se positionner sur le marché du travail à la sortie de l’école.
J’ai réalisé mon stage du 13 mai 2013 au 31 juillet 2013 puis
du 1 aout 2013 au 27 aout2013, sous convention du CNAM,
soit environ 4 mois à l’agence Nantaise Nouvelles Conquêtes.
Dans ce compte-rendu, j’effectuerai tout d’abord la présentation
de l’agence, son activité et ses différents acteurs, pour
ensuite y décrire l’organisation du travail et ma participation.
Je finirai ensuite par un bilan de mon expérience dans ce stage.
NB  : une notation de type (1) vous invite à vousréférer, au fil de
la lecture, à l’annexe correspondante en fin de rapport ( ici 1).

5

NOUVELLES CONQUÊTES

Nouvelles Conquêtes est une agence de conseil en marketing et
communication multicanal. Laurent Riou, Nantais d’origine a créé cette société
en 2004. Elle constitue un prolongement direct de son expérience acquise
durant 15 ans dans le monde des agences dédiées au marketingdirect et
opérationnel, telles que Euro RSCG, HAVAS ou encore YOUNG & RUBICAM.
Cette SARL basée à Nantes est aujourd’hui composée de 5 personnes
réparties en 2 pôles d’activité :




• Le pôle conseil et pilotage de projet
• Le pôle création

LAURENT RIOU
GÉRANT

PÔLE CONSEIL
ET PILOTAGE DE PROJET

HÉLÈNE CHABANNE
géstion administrative
et financière

Aurore Garreau - Chef deprojet
Hélène MERHAND-REZÉ - Chef de projet

6

PÔLE CRÉATION

JULIE CLÉMENT - Directrice artistique

NOUVELLES CONQUÊTES

Cette agence, comme vous l’aurez remarqué, est une petite structure
à taille humaine. Ceci permet au personnel d’évoluer librement, d’être
autonome tout en étant polyvalent et compétitif. C’est aussi un avantage
pour les clients, qui bénéficient d’une écoute etde solutions personnalisées.
La multi-compétence de l’agence (off et on-line(1), marketing
et communication…) lui permet de gérer entièrement des
clients et d’être opérationnelle dans toutes les situations.
Nouvelles Conquêtes compte de nombreux clients dans des secteurs variés.
Des PME, principalement régionales, qui tendent à devenir nationales
( Groupe Gambetta, Escendo, Polygone , etc.)mais également de plus
grosses structures, dont certaines de renommée (Nantes métropole,
H2P-PSA, AIR FRANCE, CVI IMA télé-assistance, Fleury Michon, etc.).
L’agence travaille en étroite collaboration avec UmanIT, une structure
spécialisée dans l’intégration de CMS(2) Professionnels et de sites web.
Les deux entreprises travaillent de concert lors de l’élaboration de
solutions web pour leursclients : Nouvelles Conquêtes en amont pour
la partie conseil et création, et UmanIT en aval pour l’intégration web.

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ORGANISATION & FONCTIONNEMENT
Chaque agence a sa propre méthode de travail. Ici, de manière
générale un projet, de son obtention à sa livraison,
voir
jusqu’au suivi de sa
mise en place, se déroule comme suit :
Après un démarchage, un appel d’offre, ou comme...
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