rapport de stage

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auguré le 13 juillet 1998, l'Hôpital Universitaire International Cheikh Zaid a connu des débuts modestes en terme d'activité et de taux de remplissage jusqu'en 2003, année marqué par un décollage remarquable du fait d'une redéfinition de sa stratégie de développement, de recrutement de compétences médicales remarquables dans tous les domaines de la médecine et d'une révision à la baisse de ses tarifs. L'augmentation du taux de fréquentation (plus 40% par an entre 2003 et 2006) et l'excellente réputation de l'hôpital témoignent du rôle croissant que l'Hôpital joue dans le paysage médical du Royaume.

Parmi les points forts de l'Hôpital Cheikh Zaid : Un pôle d'excellence par le développement de secteurs médicaux de pointe exercés par des professionnels compétents et qualifiés dans toutes les spécialités médicales et grâce à un plateau technique en constante évolution. Un rôle social de premier plan par la qualité des soins prodigués, à un coût juste et contrôlé. La qualité des soins est similaire à celle offerte par les meilleurs établissements européens à des coûts trois à quatre fois moindres. Par le nombre important de conventions bilatérales liant l'hôpital à des organismes sociaux marocains et des contrats internationaux témoignant de la confiance accordée à l'hôpital Cheikh Zaid dans la gestion des soins de leurs adhérents et clients. Un rôle d'attraction nationale par la diminution des transferts médicaux de Marocains à l'étranger et un rôle international par son rôle prépondérant dans le tourisme médical de la région Maghreb/Afrique de l'Ouest. La politique poursuivie par l'hôpital est de poursuivre et renforcer les projets de développement en rapport avec des techniques de pointe ou innovantes afin de renforcer l'attractivité de l'établissement, réduire les nombre d'évacuations sanitaires à l'étranger et contribuer à la formation de compétences médicales de pointe en rapport avec son statut universitaire. C'est ainsi que plusieurs

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