Rapport de stage

Pages: 28 (6924 mots) Publié le: 14 septembre 2014
Introduction
Afin de valider mon diplôme universitaire et de terminer mes deux années d’études à
l’IUT, j’ai l’occasion d’effectuer un stage en entreprise d’une durée de 2 mois.
Plusieurs demandes auprès de différentes entreprises possédant un Service
Communication ont été envoyées. En effet, le domaine de la Communication m’intéresse
beaucoup car il offre beaucoup de possibilités au niveauprofessionnel et est très passionnant.
J’ai été contactée, à la suite de l’envoi de mon CV et de ma lettre de motivation, par
l’entreprise SECO TOOLS à Bourges pour passer un entretien.
J’ai choisi cette entreprise car elle est réputée dans le monde de l’outillage de
précision. Mon stage au sein de cette entreprise m’apportera beaucoup car le Service que
j’intègre comprend la Communication etle Marketing.
Durant mon stage, avec l’aide de mon Maître de stage, Monsieur Antonin Hacan et du
reste de l’équipe, j’ai pu faire aussi bien de la communication interne (c’est-à-dire
communiquer avec l’ensemble des salariés de la société) que de la communication externe en
travaillant avec des clients/membres de Seco Tools internationaux.
Voulant continuer dans le domaine de laCommunication, mon rapport de stage portera
donc plus particulièrement sur ce thème, qui a été privilégié pendant mes deux mois dans
l’entreprise.
Mon rapport s’articulera autour de trois grandes parties. Nous commencerons par
une présentation de l’entreprise puis nous verrons ma contribution dans le service au travers
des différentes missions qui m’ont été confiées et pour finir je présenterai maparticipation à
la réalisation du trombinoscope de la société.

~1~

Partie 1 :
L’entreprise

~2~

I) Présentation de l’entreprise
a) Histoire et activité de SECO TOOLS
Le groupe SECO TOOLS existe depuis 1936 et est spécialisé dans la métallurgie
(anciennement FAGERSTA de 1936 à 1974). Seco Tools est entré en Bourse en 1989. C’est
une entreprise Suédoise et appartient au groupe Sandvikdepuis 2012.
La maison mère se trouve en Suède à Fagersta.
SECO signifie « Je coupe » en Latin et TOOLS signifie « outils » en anglais.
Il s’agit d’une entreprise internationale et la France est une des filiales. Il y a 4 sites
Seco en France dont Bourges qui est le siège social et représente 250 salariés dont 100 à la
production et dispose d’un centre d’essai afin de tester les outils enconditions réelles.

Seco est présent dans 52 pays. Les 4 sites français sont : Bourges, Bouxwiller,
Mortagne sur Sèvres et La Tour du Pin ; cela représente 510 salariés.
SECO TOOLS possède 5 centres de distribution dans le monde : en Belgique, aux
Etats-Unis, en Chine, à Shanghaï et à Singapour.
L’entreprise compte plus de 5000 salariés à travers le monde.

L’activité du groupe est laconception et la fabrication de supports outils et d'outils
coupants en carbure de hautes technologies :
-Fraisage (Pièce en forme cubique)
-Tournage (Pièce en forme cylindrique)
-Holemaking (Perçage (Trous) + Alésage (agrandir un trou avec précision)).
L’entreprise travaille avec plus de 900 clients directs (qui achètent pour consommer
eux-mêmes les produits). De plus, Seco Tools peut compter surson réseau de distributeurs
(entreprises qui achètent les produits pour les revendre à leurs clients) pour ainsi toucher
plus de 10 000 clients.
SECO TOOLS met aussi à disposition de ses clients, en plus de la fabrication d’outils
standards, le « Custom Design ». Ce terme désigne le fait qu’une équipe de spécialistes définit
rapidement la conception et le prix de la modification souhaitée surl’outil standard
(modification du diamètre, de la hauteur, etc...), autrement dit, il s’agit d’un outil proche du
standard.
L’entreprise met également en place le « Custom Tooling » ; il s’agit là de créer un
nouveau produit sur mesure à partir du cahier des charges que fournit le client.
Il faut savoir que les outils sur mesure représentent 25% du chiffre d’affaires de
l’entreprise. De...
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