Formation : 2012-2013 : Première ASSP (Accompagnement Soin et Service à la Personne) au lycée St Jacques de Compostelle.

2011-2012 : Seconde ASSP (Accompagnement Soin et Service à la Personne) au lycée St Jacques de Compostelle.

Diplôme :

2010 : brevet des collèges série technologique

Expériences professionnelles :

2011.2012 : Stage de pratique du 6 février au 24 février au Foyer logement Edith Augustin
Activités réalisées : Soins à la personne Tenue du cahier de transmission

2011.2012 : Stage de pratique du 3 au 25 novembre à la crèche la Bergerie
Activités : Soins quotidiens de l’enfant Aide au déroulement d’une activité, Tenue du cahier de transmission

2010.2011 : Stage de pratique : du 15 au 24 novembre 2010 au restaurant Casbah poitevine
Activités : Prestations en cuisine Service en salle

2009.2010 : Stage d’observation en école primaire classe CP-CE1 à l’école Condorcet Poitiers Activités : Aide les enfants à travailler

Langues et logiciels

Anglais scolaire
Maîtrise d’internet, Tableur, PowerPoint.

Centre d’intérêt :

Dance, Football, Gym, Amis, Famille, musique, Culture. Vie dans l'organistation

Les moyens de communication interne sont : le bip, appelle malade Titan Transmission Affichage en salle de pose
Le règlement intérieur, est en cours de réalisation
Les salariés doivent être à l’heure, faire les tâches qui leurs sont demandé, poli Tenue obligatoire exigée composé d’une tunique et chaussures adapté à l’environnement pour une question d’hygiène.

Pouvez-vous expliquer la démarche utilisée dans le cas d'un recrutement ?

Il recrute par annonce l'entretien se passe dans le bureau de l'IDEC et c'est elle qui le fait ou la directrice Il n'y a pas de critère particulier Il prévien le candidat par un appelle téléphonique et c'est la dirctrice qui le lui fait signé Les salaire sont fixé par la convention collective Il ont