Rapport de stage

Remerciements

Ces deux stages au sein du Groupe Amaris et du Groupe Lagardère auront été des expériences très enrichissantes au niveau professionnel et personnel. Elles m’ont apporté de la rigueur, de l’organisation, des responsabilités et surtout d’évoluer dans un monde d’entreprise qui impose de la motivation de son personnel.

J’ai apprécié la confiance que tous les employés m’ont accordée que ce soit chez Amaris ou Lagardère Unlimited. En effet, les tâches qui m’ont été données furent très intéressantes et adéquates à mes attentes. De plus, j’ai pu sans cesse apporter mes avis, ce qui je sais n’est pas permis dans toute entreprise et j’en garde une réelle source de plaisir.
Il s’agit vraiment d’un sujet essentiel en société, pouvoir donner son avis afin d’améliorer la productivité de l’entreprise et aussi gagner en confiance en soi mais surtout envers les autres.
Cette confiance donne envie de s’impliquer dans l’entreprise et est source de compétences dans l’avenir.

Pour ces stages, je voudrais remercier mes responsables Thomas BUC (Amaris) et Emmanuel Bohic (Sportfive) pour leurs formations que ce soit sur le poste ou les logiciels, leurs expériences et compétences, leurs patiences et leurs amitiés.
De plus, je tiens à remercie les personnes qui m’ont recruté, François Latombe et Harold Quillet.

Bien évidemment, je remercie les équipes et différents employés d’Amaris et de Lagardère Unlimited pour leur accueil, le partage d’expériences et leur amitié.

Je voudrais aussi remercier Monsieur Pecqueur Christophe pour ses conseils, son aide et son soutien lors de la rédaction du rapport de stage.

Introduction

1. Présentation des entreprises
1.1. Le groupe Amaris
1.1.1. Présentation du Groupe Amaris
1.1.2. Historique d’un groupe fondé en Suisse vers un groupe International
1.1.3. Une société qui réussit au-delà de la crise
1.1.4. Analyse externe et interne : matrice SWOT
1.1.5.