Rapport de stage

Pages: 18 (4291 mots) Publié le: 7 août 2013
Anne-Claude BARBARY
Promotion 2005
3ème cycle de Stratégie Logistique Pierre-Jean RENAULT
Léa DELABARRE


Remis le 21 avril 2005


















Rapport intermédiaire de stage












Sommaire




Remerciements…………………………………………………………………….....3


CV…………………………………………………………………………………....4


I. L’ESM-A et ma recherched’entreprise…………………………………………. ..5
1.1 Choisir un 3ème cycle à l’ESM-A. 5
1.2 Objectif professionnel avant l’ESM-A 5
1.3 Mise en place de la recherche d’une entreprise d’accueil. 5
1.4 Mon recrutement chez GlaxoSmithKline. 6
1.5 Le choix. 6
1.6 Le bilan. 7


II. Le Laboratoire GlaxoSmithKline………………………………………………... 7
2.1 Historique.7
2.2 Activité et place de la société dans le marché national et international. 7
2.3 Chiffres clés de GSK. 8
2.4 Organisation humaine et place de l’activité au sein de la structure. 8
2.5 Bilan et perspectives d’évolution de l’entreprise. 9


III. Présentation de la mission, évolution de celle-ci et premier bilan de
l’intégration enentreprise……………………………………………………………10
3.1 Mission : présentation et évolution. 10
3.2. Intégration dans l’entreprise. 12

Remerciements



Je remercie :

 Pierre-Jean Renault et Léa Delabarre du Laboratoire GlaxoSmithKline. Ils m’ont guidé, lors de mon arrivée au sein de la société et ils m’ont permis de mettre en place les différents éléments de ma mission au sein de la société. Maintenant que ma mission estlancée, ils sont présents lorsque j’ai besoin de précisions ou d’un appui lors de mes actions.

 L’ensemble du personnel du Laboratoire GlaxoSmithKline que ce soit au siège (Marly-le-Roi) ou au centre de distribution (Evreux). Ils m’ont très bien accueilli. Ils m’ont apporté leur connaissance de la société et ont répondu à l’ensemble des questions que ma mission m’a amenée à me poser.

 Lespersonnes qui ont animé le séminaire de Techniques de Recherche d’Entreprises. Elles m’ont permis d’améliorer mon CV ainsi que ma lettre de motivation afin d’obtenir des entretiens. Ils m’ont aussi permis de perfectionner ma technique lors de ces entretiens.

 L’ensemble des membres du Département Entreprises de l’ESM-A pour le soutien qu’ils m’ont apporté au cours de ma recherche de stagemais aussi après avoir trouvé mon stage.





Anne-Claude BARBARY
83, rue Béranger - 92320 Châtillon
06.82.37.19.75 ou 01.47.36.00.29 (répondeur)
30 ans
barbary_anne@yahoo.fr
Expérience professionnelle
Laboratoire GlaxoSmithKline (78 Marly-le-Roi) – Industrie Pharmaceutique
Logistique – Stage 3ème cycle de 14 mois
• Analyse de flux
• Optimisation de stocks
• Traçabilité dedocuments – Gestion logistique 2004-2005
Unilever Bestfoods France (77 Fontenay Trésigny) – Industrie Agro-Alimentaire
Assistante logistique - C.D.D.
• Mise en route d’un nouveau dépôt (35000 palettes)
• Interface entre le prestataire logistique et les services clients
• Gestion des réclamations et des retours. Taux de services
• Mise en place d’une nouvelle organisation transport
•Migration SDIS vers SAP
2001–2003
COFNA (37 Tours) – Industrie d’alimentation animale
Gestion de production - Stage Ingénieur de 6 mois
• Analyse critique de l’outil de production
• Mise en place d’une méthode de calcul des coûts de fabrication
2000
U.F.A.C. (95 Vigny) - Industrie d’alimentation animale
Contrôle qualité - Stage de formation
• Technicienne d’analyse qualité des matièrespremières et des produits finis
1998
Organotechnie (93 La Courneuve) – Fournisseur de principes actifs pour l’industrie pharmaceutique
Contrôle qualité et Recherche et Développement - Stage de formation
• Technicienne d’analyse qualité des produits finis
• Etude sur la neutralisation acide/base pour les oligo-éléments
1997
Compétences
Projets menés en Extrapolation...
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