INTRODUCTION

J’ai choisi d’effectuer mon stage dans une maison de retraite afin de mieux appréhender le milieu médical pour les personnes dépendantes.
Ce stage a donc été une opportunité pour moi de percevoir les différentes missions de chacun des acteurs mais aussi une meilleure approche de ce secteur.
Plus largement, cette semaine d’observation et de découverte m’a conforté dans le choix de mon futur métier.

PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

HISTORIQUE
1983 : Création de l’office Municipale des Personnes Agées et Retraitées du Lamentin (OMPAR)
Création de la Maison de Retraite : Autorisation de la DDASS LE 11 Mai 1978
1992 : Modification des statuts :
L’OMPAR devient L’OMASS (office des missions d’action sociale et de santé)
Habitation Aide Sociale : Septembre 1995
Création de la section de cure le 12 novembre 1992
MISSION
L’OMASS a pour mission d’assurer ou de susciter sur le plan local toute activité de nature à améliorer le bien être et l’intégration des populations défavorisées, isolées, marginales ou en difficulté d’insertion et de créer, gérer et développer toute activité entrant dans le cadre de sa mission d’action sociale, de santé et d’insertion.
L’OMASS comprend plusieurs services :
Résidence Henri BOURGEOIS-EHPAD du Lamentin
Mission : Accueillir des personnes âgées en perte d’autonomie et proposer un lieu de vie favorisant leur bien être.
Capacité : 84 lits
L e service de soins infirmiers à domicile (S.S.IA.D)
Mission : Assurer la prise en charge des soins dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées.
Secteurs : Lamentin et Saint Joseph
Nombre de patients : 30

Le portage de repas à domicile
Mission : livraison de repas auprès des personnes âgées isolées du Lamentin. Nombre de personnes servies par jour : 64
Le club OMASS
Mission : Prévenir et ralentir les effets du vieillissement et la perte d’autonomie en maintenant le lien sociétal par des pratiques culturelles et sportives