Conseils pour l’élaboration du rapport de stage et d’activité professionnelle

Le stage est un moyen privilégié de lier les enseignements dispensés durant le cursus d’études à des problématiques professionnelles et des cas pratiques.
Le rapport de stage doit rendre compte cette période particulière, la présenter, la décrire, l’analyser et en effectuer le bilan, professionnel et personnel.

1. Pendant le stage : « le journal de bord »

Pour réaliser un bon rapport de stage, il faut penser à sa réalisation pendant le stage. Ainsi, il est vivement recommandé de tenir un " journal de bord " durant la période de stage.

← prise de notes quotidiennes sur les activités et les missions de la journée, ← leur déroulement, ← les difficultés rencontrées, les solutions proposées ← les apports et les manques de la formation pour leur réalisation ← les réussites et les échecs, ← les critiques et les points de satisfactions, ← les impressions personnelles sur le fonctionnement et l’organisation de la structure d’accueil, ← les impressions sur l’ambiance générale de travail, les relations humaines.

2. Pendant le stage : historique / organigramme / organisation

Etudier l'organigramme de la structure d’accueil de l’intérieur et son adéquation avec l’organisation réelle de l’entreprise. Ceci permet de mettre à jour et d’expliquer des points forts et faibles concernant l’organisation, la coordination, la répartition des tâches, la gestion des ressources humaines… tout un ensemble de points qui sont souvent à l’origine des difficultés rencontrées.

3. A la fin du stage : bilan personnel

A la fin du stage il est important de dresser un bilan personnel, celui-ci va constituer une partie importante du rapport de stage.

← D’une manière générale, qu'avez vous tiré de votre stage ? ← Qu'avez-vous apporté à la structure d’accueil ? ← Qu'avez-vous acquis durant cette période, concernant les méthodes de travail et l’organisation du temps