Rapport Gps Asjd Final 2
(Version finale)
Février 2012
Sommaire
RESUME EXECUTIF 4
PARTIE I : INTRODUCTION GENERALE AU RAPPORT DE MISSION 8
I.1. Contexte et justification 8
I.2. Les objectifs et résultats attendus de la mission 8
I.2. Déroulement de la mission et méthodologie 9
I.2.1. La préparation de la mission 10
I.2.2. La réalisation de l’audit 10
I.3. Résumé des résultats de la mission d’audit 12
I.3.1. Champs couverts par l’audit 12
I.3.2. La synthèse des résultats de l’audit 12
I.3.3 Outputs/résultats de la mission 15
PARTIE II : MISSION, BUTS ET OBJECTIFS SOCIAUX 16
PARTIE III : RAPPORT D’AUDIT SOCIAL DU QAT 18
Dimension 1: Intentions et conceptions 18
Dimension 1.1: Les objectifs de performances sociales 18
1.2. Stratégies pour la réalisation des objectifs de performance sociale 20
1.2.1. Responsabilité sociale envers les clients 20
1.2.2. Responsabilité sociale envers le personnel 24
Dimension 2: Système d’information de la performance 27
2.1. Système de monitoring et intégration de la performance sociale 27
2.2. Qualité des informations 28
2.3. Système d’analyse et de communication de l’information 30
Dimension 3: Système de management et prise de décision 32
PARTIE IV : PLAN D’ACTION PRIORITAIRE POUR LA GPS A ASJD 34
ANNEXES 38
Annexe 1 : Termes des références 38
Annexe 2: Chronogramme de la mission 42
Annexe 3 : Questionnaires 44
Sigles et abréviations
Sigles et abréviations
AC : Agents de crédit
AG : Assemblée Générale
ASJD : Association Jeunes et Développement
CA : Conseil d’Administration
GPS : Gestion de la Performances Sociale
IMF : Institution de MicroFinance
MFI : MicroFinance Institution
QAT : Quality Audit Tools
SFD : Systèmes Financiers Décentralisés
SIG : Système d’Information et de Gestion
SMART : Spécifique Mesurable Atteignable et Réalisable dans le Temps
UEMOA : Union Economique Monétaire Ouest Africain
RESUME EXECUTIF
Cette mission d’appui au développement de la