SOMMAIRE

INTRODUCTION
Itinéraire personnel

LIEU DE STAGE
Présentation de l'établissement
Présentation de l'ULIS

PRESENTATION DU JEUNE CHOISI
La personne aidée présentation du projet personnel de scolarisation présentation des actions réalisées

DIFFICULTES RENCONTREES

CONCLUSION

INTRODUCTION

ITINERAIRE PERSONNEL

Je m'appelle Anne-Laure Dal-Poz, j'ai 35 ans.

J'ai travaillé dans le commerce plusieurs années. Ce métier était pour moi temporaire car ce n'était pas ce qui me convenait. Pour moi, il était évident de travailler dans un domaine où la relation humaine est plus authentique.

J'ai donc intégré une formation d'auxiliaire de gérontologie. Pour des raisons personnelles, j'ai du quitter ma région ce qui m'a amené dans les Vosges ou cette formation est peu connue, donc chaque candidature à un emploi était négative. Je me suis tourné vers un autre public que je ne connaissais pas, et qui a ma grande surprise, m'apprends également beaucoup mais aussi conforté sur mon choix de l'aide à la personne.

Le BAC professionnelle ASSP en structure correspondant à ce que je recherchais, je me suis donc inscrite en tant que candidate libre afin de poursuivre dans cette voie.

LIEU DE TRAVAILLE

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le collège Notre Dame de la Providence se situe Saint-Dié des Vosges.

L'établissement accueille les élèves du collège au lycée professionnel, mais également une unité localisée d'inclusions scolaire, l'ULIS.

L'établissement est composé :

D'un chef d'établissement Mr MASSONI, D'un directeur Mr COLIN, d'une gestionnaire administrative Mme BOQUEL, d'une assistante de direction Mme DEMETZ, d'une secrétaire d'accueil Mme THIRIAT. Ainsi que 42 professeurs , 2 agents d'entretiens et un agent d

PRESENTATION DE L'ULIS

L'ULIS accueil douze jeunes de 11 ans à 16 ans