Rapport recrutement

Pages: 6 (1382 mots) Publié le: 16 janvier 2013
SOMMAIRE

1- Présentation de l'établissement

Description du CPA 3
Fiche d'identité4
Organigramme de l'entreprise5

2- Introduction6

4- développement de la tâche7 , 8

5- Conclusion9

6- Remerciement10

7- Annexes11

Présentation de l'établissement

Description du CPA

Le centre Psychothérapique de l’Ain lutte contre les maladies mentales, l'alcoolismeet les toxicomanies pour l'ensemble du département de l'Ain.
Depuis 2010, le CPA a mis en place une politique de sectorisation. Cette dernière se traduit par un découpage géographique du département en secteurs, au sein desquels une équipe médico-sociale assure la continuité des soins (la prévention, l’hospitalisation et le suivi post-cure).

Pour la psychiatrie générale adultes, quatresecteurs couvrent le département :
Secteur Centre 
Secteur Est
Secteur Ouest
Secteur Sud


Ainsi qu'un pôle de Pédo-Pshychiatrie qui regroupe :
Deux unités de soins une pour les enfants (moins de 16 ans) et une autre pour les adolescents.
Un centre de thérapie familiales.
Un Centre d'Évaluation et de Diagnostic de l'Autisme de l'Ain (C.E.D.A'Ain)
Il existe aussi undispositif pour Personne Âgées (DPA).

En ce qui concernent la psychiatrie adultes, le patient appartient à un secteur selon son lieu d'habitation (voir annexe 2). Pour chacun de ces secteurs, des unités de soins (voir annexes 3) ont été mises en place pour traiter les mêmes pathologies.

Le CPA gère aussi des hôpitaux de jours, des unités de suites et différents centres pour l'accueil despatients pour la journée. Ces dispositifs ont été crées pour suivre le patient après son hospitalisation ou pour accueillir d'autres patients qui ont besoin d'un suivi psychiatrique ou morale dans leur vie quotidienne. Ces lieux sont « dispatchés » dans plusieurs villes du département de l'Ain comme Belley ,Trevoux, Ferney-voltaire, Montluel, Oyonnax, ect. (annexe 2).

Le Centre Psychothérapique del’Ain est doté aussi d’un « Institut de Formation en Soins Infirmiers » (IFSI) préparant au diplôme d'Infirmier d'Etat, diplôme unique depuis 1992.

3
Fiche d'identité de l'établissement

Nom de l'Établissement : Centre Psychothérapique de l'Ain (CPA)

Adresse postal : Avenue de Marboz 01012 Bourg-en-Bresse.

Téléphone : 04.74.52.29.11

Secrétariat du Service des Soins : 04.74.52.27.13Activité : Hôpital Psychiatrique

Forme Juridique : Le CPA est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) assurant les missions de service public de psychiatrie de secteur.

Effectif : 1200 salariés

N°SIRET : 77554456200108

Site web : http://cpa01.fr

4
Organigramme Service Direction des Soins

Directrice des Soins

Secrétaire

8 Cadres Supérieur deSanté
2 Cadre supérieur de Proximité

5
Introduction

Présentation du thème

Ma période de formation au Centre Psychothérapique de l'Ain a été d'une durée d'un mois, du 16 janvier au 10 février 2012.

Durant cette période, il m'a été possible de découvrir le service « Direction des Soins », ce qui était tout nouveau pour moi. Il m'a été permis de mettre en œuvre plusieurs connaissancesacquises au cours de ma formation de secrétaire.

J'ai pu connaître et pratiquer diverses tâches.
Mais celle que j'ai choisi de développer dans cette étude est le Recrutement .

Tout d'abord parce que c'est la tâche que j'ai trouvé la plus intéressante et ensuite parce que c'était la première fois que je pratiquais ce genre de travail en entreprise.

Le plan de cette activité est le suivant:

réception de la lettre du candidat
commission avec deux cadres supérieur de santé
envoie de la réponse
rendez-vous DRH

6
Développement de la tâche

«Le suivi d'une demande d'emploi de la lettre de candidature
jusqu'à son arrivé»

Pour la description de l'activité, je m'appuie sur un exemple, celui de Mr X.

J'ai choisi cette tâche car je l'ai réalisé...
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