Rapport stage

2434 mots 10 pages

I.PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 1.1 Présentation du groupe 5 1.2 Présentation d’UGITECH 5 1.3 Historique 7 1.4 Les activités de l’entreprise 8 1.5 Les marchés 8 1.6 Les différents organes de production 10 II.PRESENTATION DU SERVICE MAINTENANCE 2.1 Présentation 18 2.2 Composition 18 2.3 Mission 20 2.4 La GMAO 21 2.5 La Totale Productive Maintenance (TPM) 22 2.6 La qualité de la maintenance 22 2.7 La sous-traitance 23 2.8 La maintenance préventive 23 2.9 Le personnel 23

1.1 Présentation du groupe

UGITECH fait partie depuis peu d’un groupe mondialement connu : SCHMOLZ+BICKENBACH. Il est le leader mondial dans le secteur des produits longs inoxydables.

70 unités opérationnelles se partagent les activités de production, transformation et distribution de SCHMOLZ+BICKENBACH, avec l’appui d’unités transversales (coordination industrielle, coordination commerciale) et d’unités de services partagés (informatique et communication).
1.2 Présentation d’UGITECH
Chiffres clefs (Chiffres obtenus sur le site : www.ugitech.fr) | plus de 10 000 clients dans le monde 2 000 employés250 kT commercialisées 670 M€ de chiffre d'affaires | | | | | | |

- situation géographique

UGINE

- Présentation

UGITECH est une Société Anonyme, qui produit de l’acier inoxydable sur deux sites : Ugine, en Savoie et Imphy, dans la Nièvre. Elle est actuellement leader mondial dans son secteur et a de nombreuses filiales dans le monde entier.

Né au début du siècle grâce à la mise en valeur de la houille blanche, le site d’Ugine a connu des activités diverses basées sur l’utilisation de fours électriques à des fins métallurgiques.

A l’origine, son implantation en plein cœur des Alpes était liée à la proximité de l’énergie hydraulique que lui fournissait l’Arly.

- Organisation
PRESIDENT DIRECTEUR GENERAL
DIRECTEUR INDUSTRIEL ET CHEF D’ETABLISSEMENT D’UGINE
CHEF D’ETABLISSEMENT D’IMPHY
PRODUCTION
LOGISTIQUE
DIRECTION DES

en relation

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385 mots | 2 pages

Œil Deux grandes parties : segment antérieur et postérieur SEGMENT ANTERIEUR (cristallin et en avant) Entre iris et cristallin, qui se ne touchent pas car passage de liquide. Divisé en chambre antérieure et postérieure. Rôle : permet formation d'une image dans le cerveau, via le Nerf optique.….

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777 mots | 4 pages

Partenaire de confiance durable, la volonté de SPIE est d’être une source de progrès pour ses parties prenantes, notamment ses clients, ses collaborateurs et ses actionnaires. Avec près de 400 implantations dans 30 pays et 29 000 collaborateurs, SPIE propose des services et des solutions techniques performantes qui répondent aux enjeux actuels et futurs de ses clients, qu’ils soient locaux ou internationaux. SPIE respecte 3 grandes devises : Proximité, Performance et Responsabilité. SPIE, l’ambition partagée !….

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9585 mots | 39 pages

Cependant, elle développe les secteurs voyageurs, grâce au concept Train à Grande Vitesse (TGV), et Fret. La SNCF devient, le 1er Janvier 1983, Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC), en application de la loi d’orientation des transports intérieurs (LOTI). Cet EPIC prend le nom de Société Nationale des Chemins de Fer Français (SNCF), le statut antérieur.….

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Rapport stage
447 mots | 2 pages

Mademoiselle, Monsieur, Suite à votre candidature concernant le séjour « sports mécaniques », je vous transmets les informations suivantes : Concernant ce séjour, environ, 80 enfants et adolescents seront accueillis sur le centre de vacances à la Maze avec deux « types » de population venant essentiellement de Comité d’Entreprise (Michelin, Air bus, Total, Scheider, Caisse d’Allocation Familiale 93…) issus de toutes catégories sociaux économiques et d’institution (MECS : Maison d’Enfance à Caractère Social, ITEP (Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique), foyer de l’enfance, placement familial et AEMO (Aide Educative en Milieu Ouvert). Pour les séjours la moyenne d’âge est de 7-16 ans. De plus, une grande partie de jeunes sera de la Région MidiPyrénées avec une principale population venant de la Ville Rose et de ses départements limitrophes. Aussi, les jeunes seront originaires de d’autres régions : Ile de France, Auvergne, Alpes-cotes d’Azur, Aquitaine, Rhône-Alpes…….

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2759 mots | 12 pages

[pic] Nés en 1947, les « Etablissements Darty et Fils » étaient à l’origine spécialisés dans la fabrication et négoce de vêtements. Mais en 1957, ils décident d’acquérir le magasin voisin qui lui, était un commerce de postes de radio et de téléviseurs. La famille Darty a l’idée de mettre les produits sur le trottoir et de les laisser allumer pour écouler le stock. Devant le succès rencontré, les frères Darty décident de poursuivre l’aventure.….

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735 mots | 3 pages

Stage de terminale année 2012/2013 Sommaire * Remerciements * Présentation de l’entreprise * Introduction * Sujet de l’étude * Conclusion Remerciements Je tiens à remercier Vega-consutant , toutes les personnes qui m’ont aidées durant se stage. Mon tuteur de stage Benjamin Humetz, Christiane Gaxatte, Nelly Gaxatte Mandray, Christine Mangel, Frédéric Lemoine.….

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1613 mots | 7 pages

I- ------------------------------------------------- Présentation de l’entreprise 1) Contexte géographique Le Crédit Agricole tire sa force d’une organisation qui concilie la souplesse d’un réseau décentralisé de Caisses Régionales et de l’unité d’un groupe puissant qui met en commun des ressources, définit et applique une stratégie commune en France et dans le monde entier. Au niveau national, le groupe est composé du siège social situé à Paris et de 39 Caisses Régionales réparties dans toute la France y compris les DOM-TOM. Au niveau européen, le Groupe est présent dans la plus part des grandes capitales de l’Union Européenne BANQUE DE PROXIMI….

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8566 mots | 35 pages

□ Partie II : Approche organisationnelle de la cellule «risques » 15 • Chapitre I : Organisation du département «risques » 16 ▪ Section 1 : service crédit 16 ▪….

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845 mots | 4 pages

INTRODUCTION Au cours de la première année de BTS, lorsque les professeurs de bureau de création ont commencé à nous parler de nos stages, je ne jurais que par la scénographie, et plus particulièrement la muséographie. Avant même d’avoir amorcé mes propres recherches de stage, j’ai pu, grâce à de vagues connaissances, entrer en contact avec plusieurs entreprises, notamment dans les milieux de la publicité, du graphisme et du stand, mais, à mon grand désarroi, aucune ne faisait de scénographie… J’ai commencé a faire des recherches, en passant de nombreux coups de téléphone et en envoyant des CV, et finalement, au fil des semaines et après un entretien téléphonique et une première rencontre avec Nathalie Mas de la société El mata, je décidais de faire mon stage avec elle, dans le stand… En effet, malgré une certaine réticence vis-à-vis du stand, j’ai choisi cette société plutôt qu’une….

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1226 mots | 5 pages

***** ******* *** Haras de Castries Mlle Caroline ******* Chemin de Bannière 99999 ****** 06/10/12/52/04 [pic] Compte-rendu du stage Du 7 au 12 Décembre 2009 [pic] COLLÈGE DE ************ 99999 ********* 04/67/70/32/78 ce.0341363x@*********.fr 1/Fiche d'identité de l'entreprise. .Le domaine de cette entreprise est privé et son secteur d'activité est tertiaire. .Le Haras de Castries n'a pas d'horaires spécifiques d'ouverture au public.….

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4281 mots | 18 pages

Sommaire Sommaire 1 Introduction 2 I.Le crédit agricole, dit la banque verte 3 a.La banque créée par le monde agricole. 3 b.Organisation du Crédit Agricole 4 c.Organisation de l’agence 5 d.Ses produits et services 6 e.Proxima, un nouveau concept bancaire 6 f.L’espace Libre Service 7 II.Ma mission en tant que chargée de l’accueil client et exécutant administratif. 8 a.Mes tâches récurrentes 8 b.Mes tâches ponctuelles 10 III.Mes compétences acquises 11 Conclusion 12 Table des annexes 14 Présentation du crédit agricole 15 Organigramme du crédit agricole nord de France 15 Cartographie du crédit agricole 19 Cartographie du crédit agricole nord de France 20 Action accueil 21 Photo du Crédit Agricole 21 Le centre d’affaire de Lille 21 L’agence de La Madeleine 21 Les automates à disposition des clients 22 Les produits financiers et services du Crédit Agricole 24 26 Introduction Du 19 novembre au 7 décembre 2013, j’ai effectué un stage de découverte au sein de l’agence Verdun du Crédit Agricole de Tarbes. Au cours de ce stage, j’ai pu m’intéresser au mode de fonctionnement d’une agence bancaire. Ce stage a été pour moi l’opportunité d’appréhender les rouages d’une agence bancaire, à travers la gestion de son coffre, de son stock de chéquiers ainsi que de cartes bleues, et quelles sont les relations entre les conseillers et leurs clients.….

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Rapport stage
877 mots | 4 pages

A. Présentation de l’entreprise Jp3 à Marans. A1 Histoire de l’entreprise : La société Jp3 est une SA au capital de 250 000 euros fondée le 1er février 1987 par Monsieur Jean-Paul Zolli. L’entreprise est composée de 27 salariés dont 7 tourneur, 5 fraiseur, 2 serrurier, 1magasinier, 2 plasturgiste, 5 commerciales, 2 chef d’atelier, 1 directeur technique,un gérant des import/export et 1 anodiseur.. Le travail par équipe est souvent un choix audacieux pour avancé plus vite sur de grands projets A2 Pour qui travaille Jp3 ?….

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11565 mots | 47 pages

Table des matières 1 Le LIRMM 1.1 1.2 Présentation générale . . . . . . . . . . . . .….

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L’entreprise GRESSIER
4574 mots | 19 pages

SOMMAIRE I) Présentation de l’entreprise 2 1.) Présentation générale 2 1.1) Introduction 2 1.2) Fiche d’identité 2 1.3) Historique 2 1.4) Implantation Géographique 4 2) Organisation Industrielle 5 2.1) Les différentes Activités 5 2.2) Les services : 6 2.3)….

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2344 mots | 10 pages

Investissements et marchés financiers Une introduction aux métiers De leur naissance à leur vente finale, les produits financiers passent entre de nombreuses mains, subissent des transformations, se rapprochent des besoins des clients, nécessitant à chaque étape une expertise financière et/ou technologique très pointue. Les métiers de la finance accompagnent ce mouvement, avec de nouvelles spécialités récemment apparues. 1. LES TYPES D’ACTEURS Dans la chaîne des métiers liés….

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