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Rapport d'activité ifsi

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RAPPORT D’ACTIVITES DE L’UNITE PERSONNELDU 4EME TRIMESTRE 2022Date : 31 Décembre 2022DELEGATION DE L’ASECNA AUX ACTIVITES AERONAUTIQUES NATIONALES DE CENTRAFRIQUE Page 1 sur 7SOMMAIREI-INTRODUCTIONII-GESTION DES RESSOURCES HUMAINES1. Recrutement2. Effectifs 3. Rémunérations4. Congés 5. Disciplines6. Formations et Missions 7. Volet social8. InfirmerieIII-CONCLUSIONI-INTRODUCTIONLe présent …afficher plus de contenu…

Situation des produits pharmaceutiquesTous les produits en stock sont récapitulés et présentés selon la liste ci-dessous :· Artemether 80 MG INJ B/6 30 · Quinine 300 MG CP/10 100 · Trialgic GEL/24 15· Paracétamol 500 MG CP boite 200· Cofantrine CP adulte B/6 15· Efferalgan 500 MG CP EFF B/16 15· Febrilex CP 4x50 100· Nifluril 250 MG B/30 10· Brufen 400 MG CP B/30 15· Lexomil 6 MG CP 5· Gaviscon sachet /24 5 · Novalgin INJ/5 (analgin) 3· Gentaline Collyre 10· Neo-codion CP/20 5· Bilor …afficher plus de contenu…

Des évacuations sanitaires aux différentes missions de partage d’expérience, en passant par la 49eme Session du Comité de Gestion de la Délégation de l’ASECNA aux Activités Aéronautiques Nationales de Centrafrique, des retards d’exécution du calendrier ont été relevés.S’agissant des conditions de travail au sein de l’Unité Personnel, elles sont relativement conformes. Nous réitérons encore notre soucis d’avoir deux disques durs externes d’une capacité d’un Téra chacune et une imprimante multifonctions pour un archivage dématérialisé des données du personnel car les conditions actuelles de conservation des dossiers du personnel ne sont pas acceptables. En outre, l’Unité Personnel et Solde ne dispose pas d’imprimante, celle du Chef Unité Budget et Facturation a été sollicitée à outrance. Le Chef Unité Personnel, Ignace Abdon NGUERELESSIO NGOYIRIRAPPORT D’ACTIVITES DE

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    L’ACTIVITE DES CUMA L’activité 2011/2012 des CUMA de Haute Garonne est assez stable si on le considère dans sa globalité. Il existe cependant des différences entre les régions. Evolution générale Depuis 5 ans le montant des investissements annuel oscille entre 3.1 M€ et 3.6 M€. On remarque une certaine cyclicité, en effet il y a une alternance entre les années de forte activité et les années de plus faible activité comme on peut l’observer sur le graphique ci-dessous : [pic]….

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    MEDJERAB Yacine B3B Commerce Marketing RAPPORT d’ACTIVITES PROFESSIONNELLES 2014-2015 I. / Présentation de l’entreprise A. Historique, Mix marketing, et organisation Historique : « MS sécurité » est une société à responsabilité limitée active depuis le 1er octobre 2013. Implantée à Montpellier elle est spécialisée dans le secteur des activités de sécurités privées. Son siège est situé au 188 avenue du marché gare à Montpellier (34070).….

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    AMRI Ridouane71 rue Couthon86000 POITIERS 07.69.29.68.87Ridouaneamri@gmail.com Mr DELESTRE Emmanuel Directeur Pôle Prévention ADSEA86 8 allée du Parchemin86180 BuxerollesFaite à Poitiers, le 12 janvier 2022.Objet : Candidature au poste de Chef de serviceMonsieur,Votre annonce, parue sur le site de l’ADSEA, pour le recrutement d’un chef de service, a retenu mon attention. Étant actuellement disponible et à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle me permettant d’acquérir une nouvelle et enrichissante expérience, j'ai le plaisir de vous adresser ma candidature pour le poste de chef de service que vous proposez.….

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    Rappel bureautique Janvier 2015 Gestion-création d’un dossier Word 2007-2010 1/ Gestion des titres – sous-titres (+ Sommaire)  Insertion d’une puce : o Onglet « Accueil », bouton « Puces » o Une puce s’affiche. Avec un clic droit sur la puce, on peut modifier la place….

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    Rapport sur l’action munie auprès de l’association Manbar Al Mouak Suite à notre visite aux locaux de l’association en compagnie de Mme Ghizlane, membre et assistante associative, et aux communications entretenues auprès des maîtresses et des bénéficiaires, Nous* (l’équipe du projet Annexe N°1) avons pu détecter des besoins primordiaux auxquels il faut impérativement subvenir. L’association étant récemment fondée, elle manquait de visibilité externe et ne connaît rare d’initiatives humanitaires ou de dons caritatives. Aussi, les bénéficiaires semblaient être issus de familles précaires et démunies et avaient sans doute besoin d’une aide en nature et Finalement, les enfants souffraient d’une routine assez fastidieuse et pénible et profiteraient bien d’un aprème d’ambiance et de défoulement. Notre mission principale a pris désormais trois axes d’intervention : Communication, Donation et Animation.….

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    1 2 3 Etudiant: Jaeger Benjamin Classe: TS2 Elec Lycée: Gaston Crampe Entreprise: CEGELEC Tuteur de Stage: Bourrousse Bruno Lieu de Stage: Usine Michelin Bassens Ce stage en Entreprise de 2ème année de BTS a pour but de nous faire découvrir le monde l’entreprise et plus particulièrement le métier de technicien supérieur. Pendant ces 4 semaines, il fallait participer à l’étude d’un projet, planifier une affaire ou réaliser de la maintenance. Pour réaliser un maximum d’objectifs et obtenir une très bonne expérience, j’ai choisis de réaliser mon stage dans une entreprise de renommée mondiale et leader dans le domaine de l’électricité. Mon choix c’est donc porté vers CEGELEC. J’ai ensuite été affecté au site de Michelin Bassens ou j’ai pu réaliser des taches intéressantes et profiter de l’expérience des personnes du chantier.….

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    Rapport d'activité infirmière 2021 le nombre de consultations infirmiere est passé à 1427 alors qu'il était en 2020 à 992 ; il a donc augmenté de plus de 40% . l'augmentation du nombre de consultations s'explique par une reprise de l'activité vu l'amélioration du contexte sanitaire et notre adaptation : les entretiens infirmiers téléphoniques ont donc diminué pour l'augmentation des entretiens au csapadans ce nombre de consultations nous avons 1138 actes de délivrance de méthadone en 2021 alors qu'il était de 860 en 2020 soit une augmentation de plus de 30% ; cette augmentation de consultation s'explique par une augmentation du nombre de patients à la méthadone dispense dont la dispensation a été effectuée dans le centreLe nombre de consultations SPIP on aussi augmenter passant de 95 consultations à 123 soit une augmentation de plus de 20%. Le csapa nhn l’ abri étant csapa referent à la maison d'arrêt d'évreux, le spip nous….

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    Rapport d’activité Titre RNCP Chargé d’accompagnement social et professionnel Marie-Cécile NEEL Table des Matières 1 Introduction 2 Présentation de l’Association de logement pour jeunes travailleurs 2.1 Historique de l’A.L.J.T. 2.2 L’A.L.J.T. en chiffre 2.3 Localisation des résidences 3 Mon activité professionnelle 3.1 Etude de Cas 1 : L’accueil de personnes étrangères 3.1.1 Le contexte 3.1.2 Le travail de préparation 3.1.3 L’accueil 3.1.4 L’analyse 3.2 Etude de Cas 2 : Les règlements des loyers, révélateur d’une situation problématique 3.2.1 Le contexte 3.2.2 Analyse de la situation 3.2.3 Etape 1 : La prise de contact 3.2.4 Etape 2 : L’accompagnement 3.2.5 L’analyse 3.3 Etude de Cas 3 : L’avenir d’une mère célibataire 3.3.1 Contexte : Rapport Social de Melle D. 3.3.2 Le suivi chronologique 3.3.3 L’analyse 3.4 Etude de Cas 4 : Une réorientation professionnelle 3.4.1 Contexte 3.4.2 Bilan 3.4.3 Projet 3.4.4 Etape 1 - Les recherches documentaires 3.4.5 Etape 2 - Rencontres avec des professionnels 3.4.6 Étape 3 - La piste retenue 3.4.7 Étape 4 - Les actions engagées par Marie 3.4.8 Conclusion 4 Bilan Personnel (Conclusion Générale) Introduction….

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    Je suis actuellement en stage au sein d'un EHPAD. Cette maison de retraite accueille également des personnes temporairement (maison de repos), mais pratique aussi l'accueil de jour pour les personnes âgées qui veulent participer aux diverses activités proposé de quinze heures à dix sept heures trente. Cette infrastructure comprend dans son équipe de soignant un médecin, neuf infirmières, trente- cinq aides- soignantes et dix agent des services hospitaliers. Cet EHPAD accueille des personnes âgées ayant différentes pathologies, comme la maladie d'Alzheimer, la maladie de Parkinson et atteinte de démence. Mes trois premières semaines de stage se sont déroulées exclusivement au rez- de- chaussée avec les aides soignantes de cet étage.….

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    Jai pass au sein de lAgence deux mois de stage du 15/03/2010 au 14/05/2010, cette priode ma permis de dcouvrir le droulement et le systme de travail dans cette administration ainsi que la conciliation entre la thorie et la pratique. Ddicaces A ma famille Qui nont jamais cess de mencourager et minsister faire plus defforts pour russir, aucune ddicace ne saurait exprimer la profondeur de mon amour et de mon attachement. A mes formateurs Pour leurs efforts quils mont accords durant ma formation pour avoir la comptence ncessaire pour sintgrer au milieu du travail, et qui mont encourag mme si je suis au cours de stage.….

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    UFR/SJP SEMINAIRE DE RESPONSABILITE INTERNATIONALE G R O U P E N ° 1 M E M B R E S D U G R O U P E MATRICULE NOM PRENOM(s) N00281420181 KINDA Dénis N00888620181 KABORE Cédric .T N00608720171 DIALLO Siaka N00041820191….

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    Ce cursus est le reflet de la qualité de service que nous rendons à nos clients, qui ont des besoins qui évoluent. L’objectif est d’élargir et d’approfondir les domaines de compétences via un outil intranet interactif et convivial, sous la forme d’un parcours « à la carte » en e-Learning. Celui-ci sera enrichi de sessions de formations en présentiel.….

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    -1828800-457200-12708686800Quentin LINÉ 00Quentin LINÉ -12705715000DUTEXDOR DUT TC en Apprentissage à Valenciennes 00DUTEXDOR DUT TC en Apprentissage à Valenciennes 1123954343400Rapport d’Activité 2013/2014 00Rapport d’Activité 2013/2014 -1270000 -11430002482850Sommaire -12573001590040 TOC \o "1-3" \h \z \u Remerciements3 Introduction5 I-Présentation de l’Entreprise6 A- Présentation globale6 1- Historique6….

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