RAPPORT DE STAGEPlan du rapport : Rapport de 25 à 30 pages · Couverture · 1ère page : attestation de réalisation du stage · Remerciements · 1 page : présentation du sommaire· Une partie de 10 pages au maximum présentant l’organisation dans laquelle s'est effectué le stage et un processus. Cette partie devra décrire : ▪ l’activité de l’organisation (4 pages maximum) = Présentation du cabinet, des différentes missions réalisées par les collaborateurs, différents services du cabinet.▪ 3 à 5 pages : …afficher plus de contenu…

Il existe alors 6 services distincts au sein de ce pôle, répartis séparément dans le bâtiment du site et chacun donc sous la responsabilité d’un expert-comptable.· Le pôle social, avec les gestionnaires de paie et les spécialistes en droit social, gèrent la gestion sociale des clients et leur personnel au travers de la SARL Filios. Ils collaborent alors avec plus de 500 clients représentant environ 10.000 fiches de paie par mois mais également le suivi de contrat de travail et les différentes déclarations sociales. Le service offre également un rôle de conseil en Ressources Humaines (recrutement, plans de formations…) et ainsi assiste le client lors des inspections du travail.· Le pôle juridique composé des spécialistes en droit des sociétés (juristes…) qui vont notamment conseiller les clients concernant le choix de la structure …afficher plus de contenu…

* la Tva : le principe de la Tva, la Tva sur les débits et/ou sur encaissements, le crédit de Tva et la demande de remboursement, la Tva sur les biens d'occasions, la Tva sur marge, les différents taux de Tva, les déclarations de Tva (ca3-ca12-ca12e), la Tva intra communautaire, etc...
* les charges sociales du gérant et/ou du travailleur