SOMMAIREDEDICAC ………………………………………………………………………………………………………………….2 REMERCIEMENT ……………………………………………………………………………………………………3 INTRODUCTION ……………………………………………………………………………………………………4 premiere partie I. Présentation de la province de Khouribga …………………………………………6 II. Organigramme de la province de Khouribga ………………………………………8 III. Perçu …afficher plus de contenu…

SERVICE DU TRAITEMENT INFORMATIQUE ET ARCHIVES DP/4-établissement des imprimes a usage administratif nécessaires pour la gestion des ressources humaines (arrêtes, attestations de travail, décisions …)- tenue des états concernant les positions des fonctionnaires et agents (départ en retraite, détachement, poursuite des études, maladie, personnel affecte à d’autres services…)- tenue des états des fonctionnaires et agents relevant des collectivités locales affectes au secrétariat général de cette province.- préparation et traitement du courrier et des différentes correspondances - tenue des états du personnel et suivi des affectations et des fonctions (chauffeurs, standardistes, techniciens en informatique, permanences, dactylographes, opérateurs…).DEXIEME PARTIETRAVAUX EFFECTUES1-Enregistrement du courrier : La division des ressources humaines est moyennes généreux reçoit et envoie quotidiennement et hebdomadairement un nombre important de document : lettres, …afficher plus de contenu…

L’enregistrement du courrier est très important parce qu’il est utilisé comme moyen de preuve, permet une vérification rapide et facilite le classement.2-Classement : Les méthodes de classement que je l’ai vue et que j’ai effectuée dans la division des ressources humaines est moyennes généreux (D.R.H.M.G) sont les les suivantes :Ordre de classement