Rapport
937 mots
4 pages
Le fonctionnement et l’organisation de l'agence immobilière Lamy, du 28 janvier 2008 au 16 février 20081. Présentation de l'entreprise 1. En général 2. Sur le lieu du stage 2. Fonctionnement de l'entreprise 1. Le négociateur 2. Le client 3. Le marché de l'immobilier 3. Mon activité en tant que stagiaire 1. Mes missions 2. Les difficultés rencontrées 3. Apports du stage
Résumé du rapport de stage
Le présent stage a pour but la découverte d’une entreprise et du marché du travail avec tout ce que cela comporte : le fonctionnement et l’organisation de la corporation, le contact clientèle. Un stage de vente dans le milieu immobilier me semblait être un bon compromis entre relation client et mise en pratique des cours, cela pourrait être très enrichissant pour améliorer mes compétences de vente.
Le groupe Lamy, né de son rapprochement avec Gestrim en 2006, se constitue de 3800 collaborateurs avec une implantation nationale de plus de 280 agences à ce jour, avec plus de 350 M€ de chiffre d'affaires, 3 800 collaborateurs et un maillage national de plus de 280 implantations
Je vais ici restituer mon parcours lors de ce stage de trois semaines chez Lamy, afin de montrer ce que ce stage m’a apporté tant sur le plan professionnel que personnel et analyser les diverses actions réalisées. Ces actions m’ont vraiment plu et elles étaient chaque jour différentes, mêlant force de vente, marketing ou encore droit. Je vais vous démontrer ces points tout au long de ce rapport.
Plus d’extraits de Le fonctionnement et l’organisation de l'agence immobilière Lamy, du 28 janvier...
[...] A la base, l'agent immobilier perçoit un salaire fixe. (Minimum le SMIC) 2. Le client Le client, qu’il soit vendeur ou acquéreur, est exigeant, un fait que l’on peut comprendre car il achète un bien qu’il gardera un certain temps. « Le client est roi », cet adage est juste, d’autant plus