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A - SECRETARIAT DE DIRECTION :
Au sein de la RADEEC, le secrétariat joue le rôle d'intermédiaire entre le directeur, les services, les cellules et les bureaux, il est chargé de :
Ø L'accueil des abonnés en cas d'urgence
Ø L'envoi et la réception des fax
Ø L'affectation du courrier « arrivée »au bureau d'ordre
Ø L'organisation d'un agenda pour les réunions et les audiences
Ø Le classement des documents suivants : fax départ et arrivée, facture, lettre « personnelles », les articles de journaux.
Ce service soumet à l'attention du directeur tout le courrier qui doit être signé ou commenté.
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B - SERVICE RESSOURCES HUMAINES :
Ce bureau a pour mission de mettre à la disposition de la régie les moyens humains nécessaire .elle doit concilier l'efficacité de la régie et les aspirations du personnel .on peut cependant dégager 4 principaux domaines de la fonction :
Ø Gestion administrative du personnel
Ø Gestion de la rémunération du personnel
Ø Gestion des affaires juridiques et assurances
Ø Gestion de la formation et recyclage
Ø Relations avec les organismes sociaux (CCR, CMSS, COS, CNSS)
L'effectif de la régie au 31 décembre 2005 est de 148 agents répartis par catégorie professionnelle comme suit : Cadre et hors cadre | 23 | Maîtrise | 29 | Exécution | 96 | | |

Taux d'encadrement s'élève à 15% alors que celui de la qualification atteint 20%
La répartition de l'effectif de la régie par ancienneté est présentée dans le tableau et le graphe ci-dessous : Ancienneté | cadre | maîtrise | exécution | Total | pourcentage | 1-10 | 9 | 4 | 18 | 31 | 20.95 | 11-20 | 4 | 11 | 54 | 70 | 47.30 | 21-30 | 10 | 13 | 20 | 43 | 29.05 | +30 ans | | 1 | 3 | 4 | 2.70 | Total | 23 | 29 | 96 | 148 | 100.00 | | | | | | |
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C - SERVICE INFORMATIQUE ET COMMUNICATION
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