Microéconomie

Article : « Rationalité des entreprises et choix de production »

• L’abaissement de la durée légale du travail se traduit-elle forcément par une baisse de la production totale, un ralentissement de la croissance économique ?

Tout dabord, afin de produire des biens et des services, les entreprises utilisent du capital et du travail. Ce sont les principeaux facteurs de production dont elles disposent. En théorie plus elles en utilisent, plus leurs production sera forte.

C’est ainsi que dans un premier temps, on constate que plus le facteur « travail » est élévé, plus la production totale est importante. Comme exemple on pourrait comparer une entreprise qui embauche 1000 personnes avec une autre qui en emploie qu’une seule. Il est très clair que leurs productions seront d’importance très différente.

Ensuite, on observe que la productivité totale du travail augmente avec le stock de capital et/ou son efficacité. Dès lors, on constate qu’en France par exemple, on produit d’avantage que dans un pays ou les employés travaillent un plus grand nombre d’heures par an ou encore qu’un pays ou le nombre de travailleurs est plus élevé. Ceci s’explique par le fait que la France pour ne citer qu’elle, possède plus de capital mais a également un meilleur accès a la technologie.

Troisièmement, la productivité du travail diffère au cours du temps. L’évolution de la productivité totale est donc à la fois, une expérience individuelle et collective.

- une expérience indiciduelle car la capacité de produire de chaque individu augmente avec le nombre d’heures travaillés grace à l’effet d’expérience. - Une expérience collective car dans le cas d’une entreprise par exemple, le fait d’augmenter son nombre de salariés, permet de diviser le travail ainsi que de mieux répartir les tâches. Ce qui leurs permet de bénéficier de gains de spécialisation ainsi que d’effets d’apprentissages.

Alors que la productivité augmente sans cesse plus vite,