Recherche pme/pmi en cote d ivoire

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Caractéristiques[modifier]
Les PME ont des caractéristiques spécifiques : * Petite taille ; * Centralisation et personnalisation de la gestion autour du propriétaire-dirigeant ; * Stratégie intuitive ou peu formalisée ; * Forte proximité des acteurs dans un réseau régional ; * Système d'information interne simple et peu formalisé ; * Système d'information externe simple basé sur les contacts directs ; * Capacité d'innover rapidement pour s'adapter au marché.
On peut également rajouter : * Proximité entre patron et employés ; * Faible formalisation ; * Le recours à l’écrit n’est pas primordial, du fait de l’importance de l’ajustement mutuel ; * Structure plate ; * Pas de niveaux hiérarchiques, ou très peu ; * Organisation en réseaux : la PME se structure avec d’autres PME. Une répartition des tâches s’opère (recherche, production, commercialisation,…).
Les PME jouent un rôle primordial dans la création d'emplois dans de nombreux pays : D'après l'OCDE les PME représentent, suivant les pays, entre 95% et 99% des entreprises et entre 60% et 70% des créations nettes d'emploi [8] . (99 % des entreprises françaises sont des PME : 92 % des TPE, 7 % des PE et des ME. Elles vont représenter plus des deux tiers de l’emploi en France)[9].
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Raisons d'existence des PME[modifier]
Certains mécanismes favorisent les entreprises de grande taille : * les économies d’échelle (capacité de production) ; * les économies de champ (notoriété et diversification). * l'importance des besoins capitalistiques pour certaines activités (moyens de production, frais d'étude ...)
Ainsi une partie des PME grandissent et deviennent des entreprises intermédiaires voire des grandes entreprises.
Toutefois de nombreuses raisons expliquent l'existence de PME et le fait que ce soit la forme majoritaire des entreprises[9] :

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