Recrutement

Pages: 2 (488 mots) Publié le: 25 février 2011
Les outils de recrutement

1 – Analyse de l’entreprise

Identité de l’entreprise

Distri Market est un groupe français du secteur de la grande distribution, dont le siège social est basé en Ilede France. Créé en 1991, c’est un groupe franchisé indépendant qui exploite 12 supermarchés sous enseigne d’un leader mondial de la grande distribution. Il est présent en France, dans le Nord, l’Ilede France, ainsi que dans le centre. De plus, il se prépare à procéder à l’ouverture de 3 supermarchés en région sud-est.

Pionnier du concept d’hypermarché, il est également présent dans d’autresformats de la grande distribution, essentiellement les supermarchés.
Le Groupe Distri Market a publié en 2010 un chiffre d’affaires en progression de 1,2 %. En 2010 il employait plus de 1 170salariés au niveau mondial, dont 912 employés et 258 cadres.

Le marché

Distri Market s’engage pour permettre à ses clients d’adopter une consommation responsable et propose une offre large regroupantles différentes approches et les différents volets du développement durable. À travers ses différentes gammes de produits à marques propres, Distri Market développe et propose des produits responsablesà des prix accessibles au plus grand nombre de consommateurs. Les enseignes proposent également de nombreux produits de marques de fournisseurs. En France, Distri Market est ainsi le premier vendeur deproduits bio.

Tout en proposant un panel de services dans le but de répondre aux mieux aux besoins de ses clients tel que tout ce qui concerne l’alimentation, le jardin, les loisirs, le mobile,les livres et la musique, les voyages et les spectacles.

[pic]Part de marché

Les objectifs commerciaux et marketing : renforcer notre image de marque Distri Market et promouvoir les ventes.
Ils’agit d'être, pour nos clients, meilleurs que la concurrence, et cet enjeu requiert la participation de tous : dire qui nous sommes, quelles sont nos forces et nos compétences, c'est agir sur la...
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