Introduction

J’ai choisi cet objet d’études car nous passons tous par cette étape-là. Et qu’il est intéressant dans savoir plus sur le sujet, le recrutement nous concerne dès 16ans. Le recrutement c’est un employeur qui embauche une personne suite à sa demande d’emploi ou son CV de pôle emploie.
Quels sont les modes de recrutement chez Auchan ?

1ère Parti : Le recrutement chez Auchan pour personnes non étudiante
Sous parti : -Recrutement pour personnes cherchant un CDD ou CDI -Technique recrutement

2ème Parti : Recrutement pour travail d’été pour les étudiants
Sous parti : -démarche fait par les entreprises -demande fait pas l’étudiant

Le recrutement chez Auchan pour personnes non étudiante

Recrutement pour personnes cherchent un CDD ou un CDI

Quand on veut travailler à Auchan, il ne faut pas forcement avoir un diplôme. Le faite d’avoir un diplôme permet juste par la suite de monté les échelons plus vite que ceux qui n’en on pas (2 à 3 ans avoir plus de personnalité)
Eric Milliou : « Quand j’ai déposé ma lettre de motivation et mon CV chez Auchan je n’avais pas de diplôme, mais j’ai été pris grâce à ma motivation cela fait 10 ans que je travaille chez Auchan et je suis depuis peu chef de rayon. »
Les personnes qui sont embauchés en remplacement donc en CDD, sont souvent embaucher à la fin en CDI grâce au bon travail fourni.

Technique recrutement

Durant l’entretien l’employeur ne regarde pas si la personne à un diplôme ceci n’est qu’un bonus. Il pose des questions pour savoir la personnalité de la personne, il parle aussi des horaires qui peuvent être dur pour voir la réaction. Plus la motivation se percevra, et sera forte plus vous serrez proche de l’embauche.

Recrutement pour travail d’été pour les étudiants

Démarche faite pas les entreprises

Les étudiants voulant travailler à Auchan doivent se présenté à un salon organisé par différents groupes et entreprise. Il