La lettre de remerciements est très peu utilisée par les chercheurs d'emploi et pourtant elle peut être déterminante. Entre deux candidats de valeur égale, le plus vaut plus. Démarquez-vous en suivant les conseils ci-après.

La lettre de remerciements est une façon de vous démarquer des autres candidats et elle ne prend que quelques minutes à rédiger. Pour ma part, j'ai toujours été ravi de recevoir une lettre de remerciements après une entrevue. Cette lettre doit être personnalisée selon l'accueil et les discussions que vous avez eues avec le recruteur, tout en étant empreinte de sincérité. Une lettre générale qui ne fait pas référence à l'entrevue serait mal reçue.

Les préliminaires de la lettre de remerciements
Indiquez d'abord le lieu et la date, et ensuite la vedette. Celle-ci prend la même forme que dans la lettre de motivation.

Le corps de la lettre de remerciements
Indiquez la formule d'appel qui n'est constituée que de la mention « Monsieur» ou « Madame » suivie d'une virgule. Contrairement à la lettre de motivation, compte tenu que vous avez fait connaissance avec le recruteur, vous pourriez oser exceptionnellement une formule familière du type « Cher Monsieur Tremblay », si vous sentez que des liens se sont créés lors de l'entretien d'embauche.

Premier paragraphe : remerciements
Remerciez le recruteur de vous avoir accordé du temps pour une rencontre et de l'accueil qu'il vous a réservé.

Exemple :
Je tiens à vous remercier de votre accueil et du temps que vous m'avez accordé lors de l'entrevue du 12 janvier dernier. J'ai trouvé notre rencontre fort intéressante.

Deuxième paragraphe : intérêt réitéré pour le poste
Soulignez les éléments qui vous ont le plus intéressés au cours de la rencontre tels que les responsabilités à assumer, les tâches à accomplir reliées au poste, l'horaire, l'ambiance de l'entreprise de même que les réalités de l'emploi concordant avec vos objectifs de carrière. Aussi, la rencontre vous a peut-être permis de