Que pensez-vous de la façon dont USMed s’acquitte de ses devoirs en matière d’éthique et de responsabilité sociale?

Grâce à la mondialisation des marchés, il est possible de tirer parti de marchés plus nombreux et plus vastes dans le monde. Cela signifie que l'on peut avoir accès à davantage de capitaux et de ressources technologiques, que les importations sont moins coûteuses et que les débouchés pour les exportations sont élargis. Pour USMed le fait de s’être établi au Mexique leur permet de profiter de lois favorables et d’une main-d’œuvre à bon marché. USMed à des responsabilités économiques et il est évident que l’entreprise et ses gestionnaires ont l’obligation de répondre aux besoins financiers de ses actionnaires en veillant à maximiser le rendement et les bénéfices de l’entreprise. Par contre, en prenant en considération les faits relatés par Angélica Garza dans son expérience de travail, cela porte à croire que les dirigeants d’USMed ne s’acquitte pas totalement de ses devoirs en matière d’éthique et de responsabilités sociales.

Tout d’abord, il y a des entreprises qui prennent en considération le principe de responsabilité sociale dans leur fonctionnement en tentant de répondre aux besoins et attentes de tous les partis concernés. On peut définir la responsabilité sociale comme l’obligation morale pour une entreprise d’aider à la résolution de problèmes sociaux ou de voir à certains besoins de la société. Dans certaine maquilas, il existe un grand fossé entre ce qui est légalement requis et ce qui se passe sur le terrain. Cette situation est le résultat d’un manque de financement dont souffrent les organismes administratifs chargés de l’inspection et du contrôle des sites. Dans le cas d’USMed, rien n’indique qu’ils ne respectent pas les lois américaines et mexicaines relatives aux conditions de travail et sur l’environnement. Par contre, en observant les faits relatés par Angélica, on peut croire que le climat organisationnel ne devait pas être