RESPONSABILITÉ SOCIALE DE L'ENTREPRISE ET PRATIQUES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Robert Coulon
ESKA | Revue de l'organisation responsable
2006/1 - Vol. 1 pages 48 à 64
ISSN 1951-0187
Article disponible en ligne à l'adresse:
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Pour citer cet article :
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Coulon Robert, « Responsabilité sociale de l'entreprise et pratiques de gestion des ressources humaines »,
Revue de l'organisation responsable, 2006/1 Vol. 1, p. 48-64. DOI : 10.3917/ror.001.0048
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Distribution électronique Cairn.info pour ESKA.
© ESKA. Tous droits réservés pour tous pays.
La reproduction ou représentation de cet article, notamment par photocopie, n'est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement. Toute autre reproduction ou représentation, en tout ou partie, sous quelque forme et de quelque manière que ce soit, est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en
France. Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit.
Document téléchargé depuis www.cairn.info - Université de Tours - - 205.227.90.63 - 28/01/2014 22h02. © ESKA
Document téléchargé depuis www.cairn.info - Université de Tours - - 205.227.90.63 - 28/01/2014 22h02. © ESKA
http://www.cairn.info/revue-de-l-organisation-responsable-2006-1-page-48.htm
ROR,
N" 1,2006, 4A-64
RESPONSABILIT SOCIALE
DE TENTREPRISE ET