Ressources humaines
REPUBLIQUE DU MALI
UN PEUPLE – UN BUT – UNE FOI
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AUDIT DES RESSOURCES HUMAINES AU SEIN DE L’ADMINISTRATION PUBLIQUE
RAPPORT DE SYNTHESE
Février 2006
SOMMAIRE
1. Introduction ………………………………………………………………………..1
2. Quelques données statistiques sur la Fonction Publique……………………..1
3. Audit du climat social au sein de l’Administration publique…………………...2
4. Audit de l’organisation et des ressources humaines de la fonction ressources humaines au sein de l’Administration publique…………………...4
5. Résultats de l’Audit des stratégies, politiques et pratiques de la gestion ressources humaines……………………………………………………………...8
6. Recommandations pour implanter les changements préconisés dans la Gestion Ressources Humaines de l’Administration Publiques………………12
ACDI AP BCS CDI CPS DAF DM DNEB DNFPP DP DRB ECOM ENAM GRH IFM MDSSPA
Acronymes : Agence Canadienne de Développement International : Administration Publique : Bureau Central des Salaires : Commissariat au Développement Institutionnel : Cellule de Planification et de Statistique : Direction Administrative et Financière : Département Ministériel : Direction Nationale de l’Enseignement de Base : Direction Nationale de la Fonction Publique et du Personnel : Division du Personnel Direction Régionale du Budget : Ecole Communautaire : Ecole Nationale d’Administration du Mali Gestion de Ressources Humaines : Institut de Formation des Maîtres : Ministère Développement Social de la Solidarité et des Personnes Agées
MEN MJS PAMOFE
: Ministère de l’Education Nationale : Ministère de la Jeunesse et des Sports : Projet d’Appui à la Mise en Œuvre de la Formation Continue des Enseignants
PISE PO PPTE PRODEC PRODEJ
: Programme d’Investissement Sectoriel : Plan Opérationnel : Pays pauvres