Lettre de motivation d’un cadre pour un premier job (candidature spontanée)

La motivation du candidat
Plutôt que d’attendre une offre d’emploi qui vous corresponde, vous préférez prospecter auprès d’entreprises susceptibles de vous embaucher. En fonction de vos attentes, vous pouvez opter pour une candidature à un emploi plus ou moins déterminé. Vous devez surtout mettre en valeur les études et les diplômes que vous avez acquis.

Les qualités adaptées au poste à pourvoir
Le poste à pourvoir comporte des exigences de connaissance que vous devez posséder. Vous insisterez sur les formations que vous avez suivies et qui y correspondent.
Mettez également en valeur l’un ou l’autre point fort de votre personnalité, comme le sens de l’écoute, le goût du management, l’aptitude à la recherche, etc.

Expérience/savoir-faire par rapport au poste à pourvoir
Au cours de votre formation, vous avez peut-être été directement confronté(e) à des problématiques identiques à celles du poste que vous convoitez. N’hésitez pas à les mettre en évidence. Précisez également les contacts que vous avez pu prendre avec le monde de l’entreprise au cours de stages.

Lettre

Prénom, Nom Lieu et date
Adresse
Tél. où l’on peut vous joindre
Adresse e-mail

Nom de l’entreprise Titre de votre correspondant Adresse

Madame / Monsieur ________ [Précisez le titre si vous connaissez son libellé exact],

Après l’obtention du baccalauréat, j’ai suivi des études de _______ [Précisez la matière] à _______ [Indiquez l’Ecole, l’université] sanctionnées par un _______ [Précisez : diplôme d’ingénieur, master, doctorat, etc.]. Elles m’ont permis d’acquérir d’excellentes connaissances en _______ [Indiquez la matière], complétées par une maîtrise des principaux outils informatiques [et éventuellement de l’anglais, allemand, espagnol, etc.]. En outre, des stages en entreprise sont venus étayer les aspects théoriques de ma formation.

A la recherche d’un premier emploi, je me