travail sur bourdeau

La répartition organisationnelle des rôles.

Fabian Buitrago

SOC1501E:Eléments de la sociologie

Professeur Jean-Claude Roc

5. Février 2012

1.
Parsons propose un modèle familial qui sépare et fonde les rôles de la famille conformément aux sexes. • Ces rôles sont constitués par des normes et des règles qui sont déjà incorporées et assimilées dans chacun des membres de la famille. ▪ Sous-estiment le rôle des femmes. ▪ Valorisent toujours celui des hommes. ← C’est de cette façon que les hommes acquirent un statut plus élevé et de mayeur reconnaissance et importance que celui de la mère.

Dans ce modèle, le père prend la charge matérielle de la famille ainsi que tout ce qui concerne le sujet économique : • la maison, la nourriture, l’éducation des enfants, etc. ▪ C’est lui le fournisseur. ← Et c’est de cette façon qu’il devient le fil conducteur entre sa propre famille et les secteurs d’activité privé et économiques de la société.
Conséquemment, le rôle du père acquiert une notoriété qu’à première vue parait plus indispensable dans la famille que celui de la mère.

En ce qui concerne la mère, son rôle est plus-tôt « décrit comme expressif par rapport au (…( père »[1], a cause de • Sa nature est émotive, affective, tendre et parfois soumise. • Davantage familiarisée avec les autres membres de la famille. • Prend en charge des occupations domestiques et ménagères, • Élève les enfants en leur apprenant les valeurs qui sont importants dans la société. • Assure leurs soins. ← Son rôle se complémente de manière harmonieuse, il donne l’équilibre à la maison et présente un appui à celui de l’homme.

2.
Le rôle professionnel conditionne les autres rôles dans le contexte social contemporain • Elle détermine chaque membre dans chaque position de la vie sociale

Division fonctionnelle du travail •