RISQUE

420 mots 2 pages

Travail de session
Gestion des risques et gestion de crise
Travail d’équipe
Présentation le 2 (4) décembre 2014
Remise du travail le 9 (11) décembre 2014

1ère partie du travail (4 à 5 pages)
Présentation détaillée de l’entreprise et du secteur touchée par la crise.
À cette étape, les étudiants doivent être en mesure de démontrer leur connaissance de l’entreprise et du secteur. Il est nécessaire de bien comprendre les acteurs pour être en mesure de faire des recommandations appropriées.
La présentation de l’entreprise devrait contenir les éléments suivants :
Histoire de l’entreprise (démarrage, succès, )
Positionnement de l’entreprise par rapport au secteur. Est-elle un chef de file, un nouveau joueur, un pilier ou encore un fondateur
Pour soutenir la présentation de l’entreprise il faut présenter sa mission, sa vision, sa stratégie, ses marchées cibles, ses produits, ses slogans, ses engagements sociétaux, sa structure, ses défis, son réseaux ..
Pour cette partie du travail les étudiants peuvent utiliser les différents annuels de l’entreprise ainsi que ceux produits par les regroupements sectoriels. Ils peuvent également utiliser les publicités produites par l’organisation ainsi que les différentes coupures de presse.
AU-DELÀ du copier-coller, il sera important pour les étudiants de bien comprendre la situation de l’entreprise.

2e partie – portrait de la crise (4 à 5 pages)
Dans cette section, les étudiants doivent pouvoir retracer : la chronologie de la crise
Les éléments déclencheurs,
Les indicateurs
Les acteurs (responsables, victimes directes et indirectes, les intervenants …)
La durée
La couverture de presse

3e partie – analyser la situation (4 à 5 pages)
Cette partie est réservée pour permettre aux étudiants de poser un jugement sur la crise et sur l’entreprise.
Le rôle de l’entreprise dans la crise
Les impacts
Les actions de l’entreprise
Les réactions de l’entreprise
L’analyse doit tenir compte de la réalité de

en relation

travail de session MET2100
8399 mots | 34 pages

Dans le cadre de ce travail, on se penchera sur le cas de cette entreprise pour en faire une analyse complète et approfondie du processus manageriel. Pour ce faire, nous allons nous baser, majoritairement, sur l’entrevue que nous avons menée avec un gestionnaire d’AON, l’information recueillie dans les ouvrages et les sites Internet spécialisés et bien évidemment les principes fondamentaux abordés tout au long de la session en classe. La présentation de ce rapport se fera en une analyse en trois temps. Dans un premier temps, on abordera le diagnostic du PODDC, à savoir la pensée stratégique, l’organisation et la gestion de l’innovation et des connaissances, les modes de décisions de l’entreprise, la direction….

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RECUP
361 mots | 2 pages

Pendant la nuit Johnny se demandait ce quil allait faire avec tous cette argent. Le lendemain, Johnny dcida dappeler son ami Samuel pour lui dire la nouvelle. Les deux discutrent de ce que Johnny pourrait bien faire avec son argent et Samuel avait encore un peu la gueule de bois et dit une ide qui lui passa par la tte qui tait dengager un ingnieur pour crer une machine a remont dans le temps.….

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RIEN
10920 mots | 44 pages

Nulla hendrerit dictum turpis, quis dignissim orci lacinia in. Duis ut eros ac diam interdum lobortis. Phasellus placerat nibh ac lectus accumsan efficitur. In neque neque, laoreet vel sem sed, iaculis interdum nisl.….

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Délai relatif aux dossiers CSF
450 mots | 2 pages

auprès des salariés, soit par fiche, soit lors d’entretiens annuels ou professionnels. L’établissement du plan en deux catégories (voir tableau ci-après) Le chiffrage et l’arbitrage éventuel La validation du plan par la Direction La mise en œuvre des actions Le suivi et l’évaluation Le bilan • Consultation des représentants du personnel (CE ou délégués du personnel en l’absence de CE) selon un calendrier réglementaire : – Présentation des actions de formations réalisées de l’année N-1 et de l’année en cours – Présentation du projet de plan de formation Fiche pratique n°10 Plan de formation Les actions du plan de formation Catégorie 1 Catégorie 2 Actions d’adaptation au poste de travail ou liées à Actions de développement l’évolution ou au maintien des compétences dans l’emploi….

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regCAFERUIS
704 mots | 3 pages

L’entretien d’admission est destiné à apprécier la motivation du candidat, à évaluer les capacités d’élaboration et d’analyse, à identiﬁer les connaissances des champs de l’action sociale et à mesurer la réﬂexion du candidat sur la façon dont il se projette dans la fonction de cadre. Le jury s’appuiera sur la note de 4 à 6 pages, présentant un exposé des motivations du candidat, une présentation et une analyse de son parcours professionnel, une réﬂexion sur la projection du métier de cadre de l’intervention sociale et sur son projet de formation. Il abordera avec le candidat : • les contraintes professionnelles, y compris la position de l’employeur dans le projet de formation. • les contraintes personnelles, notamment l’investissement en temps et travail personnel requis par la formation.….

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risque ch1 BTS AG
546 mots | 3 pages

Chapitre 1 : Traiter les risques liés à la santé et à la sécurité au travail Réflexion 1- Quelles sont les conséquences des ces accidents du travail pour les salariés ? Pour la PME ? Pour les salariés Pour la PME….

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REINE
746 mots | 3 pages

REINE est une maison de retraite appartenant à un groupe. Sur la base des documents financiers qui nous ont été fournis, je vais établir le diagnostique financier. 1 – L’activité En regardant le compte de résultat de « REINE », pour les années N1, N2 et N3, je vois une évolution du CA qui passe de 3126 KE en N1, à 3156 KE en N2 puis à 2991 KE en N3. Nous avons en N2 une bonne croissance du secteur passant de 3,2% à 3,5% accompagnants ainsi une faible progression du CA de « REINE » en N2 qui se justifie par une augmentation de l’activité et donc du volume de travail en effet l’effectif moyen est passé de 56 à 57.….

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RUNNING
1137 mots | 5 pages

INTRODUCTION J'ai choisi la licence 3 management du sport en Staps à la faculté des sports de l'Université Lille 2 afin de me spécialiser dans le management sportif. En effet je suis déjà diplomé d'un DUT en Techniques de commercialisation avec lequelle j’ai pu d'acquérir de nombreuses compétences en droit, en gestion/comptabilité, en communication, en marketing, management et bien d’autres competences acquise grace au stages que j’ai pu effectuer. J’ai decider d’interviewer, le community manager du Losc, qui est un ancien diplomé de l’IUT C de Roubaix, qui lui aussi a effectuer un DUT – TC ce nouvau métier qui n’existais pas auparavant me passionne et m’interresse c’est pour ce la que j’ai decider de l’interroger. II) Qu’est ce qu’un community manager….

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Séquence argumentation
1799 mots | 8 pages

1- Analyse du sujet : - Lire attentivement le sujet pour comprendre exactement ce qui est demandé. - Repérer et souligner les mots-clés 2- Reformuler le sujet : - En se basant sur les mots clés, les élèves reformulent le sujet à leur manière Je dois rédiger un texte d’une dizaine de lignes que je publie sur un blog dans lequel je dénoncerai le travail des enfants et défendrai leurs droits. 3- Recherche des idées : - Réfléchir sur le contenu - Prendre des notes : noter les idées proposées sur le brouillon (dans le désordre) telles qu’elles viennent….

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RECHERCHE
1844 mots | 8 pages

Dans son ouvrage ”Le Maroc à travers l’histoire” le professeur Ibrahim Harakate qualifiait le Maroc comme un pays qui fait l’histoire mais constate-t-il son peuple ne l’a pas encore écrite. Dans sa préface de la thèse de Mohamed Lahbabi, intitulée ”le gouvernement marocain à l’aube du XXème siècle”, Mehdi Benbarka constate que ”quand un peuple commence à parler de lui-même et de son passé, c’est qu’il est majeur”. Depuis cette date, la recherche historique au Maroc a connu un essor continu, au niveau de l’université marocaine et au niveau des écrits élaborés par des lettrés indépendants. En parcourant les travaux effectués au sein de l’université, on peut constater que le sujet de la douane a été toujours présent, mais il n’a jamais fait l’objet d’une étude pointue et détaillée, pour tracer l’évolution de cette institution à travers l’histoire du Maroc. Partant de ces deux constats, on peut dire que l’évolution de la douane, en tant qu’institution de proue au sein des rouages administratifs de l’État marocain, constitue un élément moteur d’une grande importance dans l’histoire du Maroc.….

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RESEAU
700 mots | 3 pages

C’était au titre de la seconde édition de cet événement qui rend hommage aux marques marocaines les plus dynamiques de leur secteur d’activité. Casablanca, le 19 décembre 2010 – « C’est un honneur pour inwi, une marque marocaine, jeune et résolument innovante ainsi qu’une reconnaissance du respect de nos engagements à l’égard du consommateur marocain ». C’est en ces termes que Frédéric Debord, Directeur Général de inwi, a qualifié la distinction reçue par l’opérateur de télécommunications.….

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RISMA
18593 mots | 75 pages

BMCI Banque Marocaine pour le Commerce et l'Industrie Master Contrôle de Gestion Mémoire de fin d'études sous le thème : Analyse critique du système de contrôle de gestion de la BMCI Elaboré par : Mme Mouna BERADY Encadré par : M. Azzeddine ANDALOUS Année universitaire : 2003 - 2004 Sommaire TTUUREMERCIEMENTS 5 TTUUAVANT-PROPOS 7 TTUUINTRODUCTION 9 TTUUCHAPITRE PRELIMINAIRE : PRESENTATION DE LA BANQUE MAROCAINE POUR LE COMMERCE ET L’INDUSTRIE 12 TTUU1. Organisation du secteur bancaire 1 TTUU2. Renseignements à caractère général 1 Organisation et contrôle de la BMCI Actionnariat Changement de statut Structure des principales participations Moyens humains et effectifs Réseau d'agences 1 TTUU3.….

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RECHERCHE
406 mots | 2 pages

VOTRE ACTIVITE ET LE PROJET DE RECRUTEMENT Activité :Accueillir, accompagner, soigner des personnes en situation de précarité. Notre recrutement a pour objectif de venir renforcer les équipes mises en place. INTITULE DU POSTE : Lieu d’activité Assistant accueil Lille Type et durée du contrat (CDD, CDI)….

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rapport
801 mots | 4 pages

Vécue (7) Observée (8) Simulée (6) Vécue (7) CADRE PROFESSIONNEL DE RÉFÉRENCE (à renseigner même en cas de situation simulée) (9) Lieu : (10) Date(s) : (11) Contexte : (managérial, linguistique, organisationnel, technologique) (12)….

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R. DESCARTES
929 mots | 4 pages

En particulier, jointe à ses travaux en géométrie algébrique où il introduisit le système de coordonnées dit cartésien, elle servira de base avec les ouvrages de Galilée et Kepler aux travaux de Newton qui cependant ira beaucoup plus loin que Descartes, aussi bien en mathématique qu’en physique. On doit à Descartes les lois de la réfraction en optique, qu’il redécouvre indépendamment de Snell. Sa conception de l’origine du système solaire sera reprise et étendu par….

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