Introduction
Aujourd’hui, pour être en tête de n’importe quelle industrie, il faut exceller en responsabilité sociale d’entreprise (RSE). Bombardier tente dans ce sens de créer des avantages économiques, sociaux et environnementaux significatifs dans tout ce qu’elle fait.
La RSE au cœur de la stratégie Bombardier
L’impact de l’entreprise sur son environnement est aujourd’hui au cœur de sa stratégie. C’est d’ailleurs le cas pour l’industrie aéronautique dans son ensemble, qui s’est engagée à réduire les émissions de CO2 des avions de 50% d’ici 2050
Au delà des apparences, la RSE pourrait pourtant devenir un puissant mouvement de rééquilibrage d’un système économique et social qui commence à se fissurer sérieusement
Enjeux RSE pour Bombardier
Changements climatiques : préserver l’environnement et s’efforcer d’atténuer l’incidence sur les changements climatiques Les industries peuvent et doivent jouer un rôle constructif dans l’établissement d’objectifs pertinents en matière de réduction des émissions.
Gestion mondiale des talents : Les entreprises ont besoin de stratégies bien définies en matière de ressources humaines pour assurer leur croissance durable.
Amélioration la stabilité de nos effectifs
Disposition d’un nombre suffisant d’employés qualifiés.
Pratiques de travail : Les entreprises doivent maintenir les normes les plus élevées en matière de pratiques de travail, y compris aux chapitres de la liberté d’association, de l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire, de l’abolition du travail des enfants et de l’élimination de la discrimination en matière d’emploi et d’occupation.
Santé et sécurité : La santé et la sécurité des employés est une priorité absolue et une préoccupation constante.
Sécurité des produits : La qualité et la sécurité des produits sont primordiales pour tous les usagers. Toute lacune présumée au chapitre de la sécurité peut avoir de très graves conséquences sur l’activité.
Chaîne