Rse en entreprises
Le Développement durable :
Répond au besoin présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Les nouveaux enjeux sociétaux des entreprises La notion de développement durable (ou soutenable) est très complexe et fait l’objet de nombreuses études. Les pays actuellement développés se sont d’abord intéressés à la croissance au sens strictement économique. C’est seulement à partir des années 1960, en intégrant la question du social, qu’est apparue la notion de développement. Dans les années 1980, avec l’émergence de problèmes environnementaux globaux, les gouvernements ont commencé à prendre en considération.
Les Acteurs du dvmpt durable :
Le changement est à chercher du coté des nouveaux acteurs lui-même.
En effet, le public, ce sont aussi les clients. Et c'est bien la question économique qu'il s'agit de pointer.
Le boycott ou la perte de notoriété avec la dégradation d'une image de marque chèrement acquise sont autant d'outils infaillibles à la disposition des citoyens responsables et pleinement informés
La performance de l’entreprise en termes de DVPMT DURABLE :
Respect des écosystèmes quelle que soit l'activité de l'entreprise. Contrôle du réchauffement climatique ( gaz à effet de serre), gestion active des ressources naturelles renouvelables, maitrise de l’utilisation de l’énergie fossile, traitement des déchets, maintien de la biodiversité….
MESURES de l’entreprise :
- Que mesurer?
On peut facilement mesurer la performance écologique dès lors que l'on reste dans le domaine de l'appréciation par les coûts. La tâche devient plus complexe dès lors qu'il s'agit de création de valeur se traduisant par un avantage de différenciation.
Ce problème nous amène à considérer la fonction environnement comme une contribution à la stratégie globale de l'entreprise, et non comme une fonction dont la rentabilité doit être évaluée à partir de critères endogènes.
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