santé

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1. Décrire une situation professionnelle présentant un ou plusieurs risques
1.1 A partir d’une situation de travail vécue ou observée.
J’ai choisis d’observer une caissière, qui souhaite garder son anonymat, car c’est la que le risque est le plus grand. Alors que l’analyse d’une situation de travail d’une comptable serait trop subtile. Une caissière est souvent exposé à plusieurs risques comme : risque pour les yeux, pour le dos et les articulations et pour la santé mentale. Elle m’a confié que travailler lui semble très fatiguant à cette heure-ci. Les remarques désobligeantes de la clientèle, les cries d’enfants, l’obligation de satisfaire la clientèle etc… Peut amener a un fort taux d’irritabilité à la salarié. Le problème de bruit peut aussi amener à la dépression, si ce dernier est persistant.
La caissière est assise sur son poste de travail, une chaise non ergonomique. Une machine composé : d’écran et de touchent utiles à la pratiquent de son travail. Chaque article passé par la machine émet un bruit aigu. L’humeur de la clientèle semble être un facteur essentiel, car c’est d’un principaux contactes moraux que les caissières ont. Mais il y a également des risques liées aux articles manipuler : Irritations, allergies, brûlures… : liés aux produits chimiques que l’employé utilise pour nettoyer sa caisse.TMS : liés à la manipulation des emballages dont la tailles et le poids varient. (certains sont fragiles, d’autres sont détériorés ou trop rigides),allergies cutanées : liées aux pièces de monnaie et autres objets métalliques qui peuvent être en nickel, risque lié aux équipements de travail, accidents ou TMS : liés aux chaises non adaptées au poste, effets extra-auditifs : les meubles d’encaissement automatique génèrent un bruit de fond, charge mentale : liée à un manque de formation en informatique pour utiliser ces meubles d’encaissement etc…. Vous trouverez ci-arpès, l’analyse des positions :

2. Analyser la situation
3.1 Mettre en œuvre

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« Une société juste est une société égalitaire ». Ainsi les inégalités en matière de santé sont des inégalités systématiques, produites par la société et, par conséquent, modifiables par des interventions sociales, et jugées inéquitables et injustes. Elles se réfèrent aux disparités observées quant à l’état général de santé entre des groupes sociaux (De Koninck et al. 2008). Elles constituent donc de véritables iniquités de santé (Braverman et Gruskin, 2003). En fait plusieurs auteurs s’accordent….

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