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Scénario Fiche Cerise

3368 mots 14 pages
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SCENARIO 01

Auteurs : Mina Berjali – Jean-François Besseyre

BIOMAG ACQUIERT DES TABLETTES TACTILES
POUR SES COMMERCIAUX

SARL au capital de 50 000 €
101 rue Hénon – 69004 LYON
RCS Lyon B 353 786 502
NAF : 4775Z
Identifiant intra : FR 32123456789
Tél : 04 78 25 XX XX
Fax : 04 78 25 XX XX
Courriel : contact@biomag.fr
ACTIVITÉ
Commerce de produits d’hygiène, de beauté, de soin du visage, du corps, des cheveux et des produits cosmétiques
Effectif : 45 salariés

2

GESTION ADMINISTRATIVE INTERNE
ET DES RELATIONS EXTERNES

V85PP

MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE
Dominique BERNARD
Directeur Général

Elsa TRIDENT
Assistante de direction

Eric GRES
Directeur commercial

Sabine HILICQ
Directrice
administrative

Nadine ENAS
Directrice des achats

Karim ADER
Responsable du marketing Marina VOLTA
Responsable du personnel Hassan DEMIR
Responsable des achats

Li CHEN
Responsable du SAV

Igor BARIK
Chef comptable

Damien GENTIL
Chef de magasin

David FRATO
Responsable des ventes

5 commerciaux

Vous travaillez au sein de la société BIOMAG et dépendez du service commercial, dirigé par Eric GRES.
Le responsable des ventes, David FRATO, vous charge, d’acquérir des tablettes tactiles pour les commerciaux de l’entreprise. Il a pris soin de diviser cette tâche complexe en plusieurs missions successives.

V85PP

SCENARIO 01

3

MISSION 1 : RECHERCHER DES NOUVEAUX FOURNISSEURS
Compétences

C111. Actualiser une base de données fournisseurs
C112. Passer commande à des fournisseurs
C311. Exploiter la veille et mobiliser des techniques de recherche

Réf situation

1.1.1
3.1.1

Mission
Activités professionnelles
Connaissances

TENUE DES DOSSIERS FOURNISSEURS ET SOUS-TRAITANTS
COLLECTE ET RECHERCHE D’INFORMATIONS

1
La recherche de nouveaux fournisseurs
L’information et les sources d’informations
La recherche d’informations sur Internet

Savoirs de gestion et technologique - Les

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    Recruter du personnel pour assurer la production et répondre à la demande notamment en termes de rapidité et d’exigences pour créer un sentiment de satisfaction 7 équipiers dans chaque restaurant pour assurer la production Contrat CDI sur une base de 10, 20 et 35H Avantage en nature pour créer une motivation supplémentaire Chaque nouveau collaborateur suivra une formation initiale courte (1 journée) et sera associé une personne formatrice (parrain) Respect des règles de sécurité et hygiène alimentaire Etapes de production en cuisine Technique de vente et d’accueil Politiques et vision de l’entreprise Le type de production choisi est à la chaine : Pourquoi ?….

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  • RAPPORT DE STAGE EVOBI EVO
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    Tâches effectuées : Durant mon stage chez l’entreprise SIBI EVO mon encadrant MR Fouzi m’a affecté trois tâches principales. Alors pour la première tâche durant les 10 premiers jours on m'a donné de saisir des opérations de charges de l'année 2020. J'étais censée analyser des bons de livraison, bons de paiement et les comparer avec les factures aussi que les chèques scannés pour vérifier les montants et après passer les écritures convenables sur le logiciel Ciel Compta. ****************Pour la deuxième tâche, je vérifiais l’équilibre de certains comptes clients. C’était la plus facile tâche qu’on m’ait accordé durant mon stage puisque tout ce que je faisais était un lettrage des comptes clients.….

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    En pratique, ces derniers occupent une position particulière dans la négociation avec leurs fournisseurs puisqu'en principe, ils disposent seuls d’informations portant sur les propositions tarifaires des autres fournisseurs, de sorte que le distributeur va donc tirer parti de cette asymétrie d’information pour mettre en concurrence ses différents interlocuteurs, via un « benchmarking ». Il leur indiquera ainsi, de façon plus ou moins transparente et plus ou moins exacte (via des stratégies de « bluff »), le niveau des propositions tarifaires qu’il a reçues des autres fournisseurs. En présence d’une telle asymétrie d’informations, les….

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