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Pages: 5 (1140 mots) Publié le: 21 mai 2013
Questions sur l'entreprise=> Connaissez-vous notre société ? (en dehors de l'annonce)=> Pourquoi avoir choisi notre société dans votre recherche d'emploi/stages ?=> Connaissez-vous nos concurrents ?=> Connaissez-vous nos produits, nos services, nos publicités ?=> Quelle place occupons-nous sur notre secteur ?=> Qu'est ce qui vous attire dans notre annonce ?=> Pourquoi avoirpostulé spontanément ?=> Qu'est ce qui vous attire dans ce poste, notre société ?=> Qu'est ce qui vous attire dans une grande société comme la notre ?=> Préférez-vous travailler pour une multinationale ou une PME, et pourquoi ?=> Quel intérêt trouvez-vous à travailler pour nous ?=> Êtes-vous intéressez par les avantages sociaux que nous offrons ?
Questions sur le poste=>Pensez-vous être apte pour ce poste ?=> Quels sont vos aptitudes pour ce poste ?=> En quoi ce poste peut vous être profitable ?=> D'après vous, quelles sont les aptitudes à avoir pour remplir ces fonctions ?=> Qu'est ce qui vous fait penser que vous réussirez dans cette fonction ?=> N'êtes-vous pas trop jeune/âgé pour ce poste ?=> Pourquoi devrais-je vous prendre ?=> Quelle est votrerémunération actuelle ?=> Êtes-vous mobile ?=> Quand seriez-vous disponible ?
Questions sur votre parcours professionnel, scolaire, vos aptitudes=> Parlez-moi de vous ?=> Parlez-moi de vos expériences professionnelles ?=> Quelles sont vos qualifications ?=> Pourquoi avez-vous quitté votre ancien employeur ?=> Quelles sont les expériences qui vous ont le plus marquées ?=>De quoi êtes-vous le plus fier ?=> Quel est votre niveau en anglais, allemand, espagnol?=> Pouvons-nous continuer le recrutement en anglais, allemand, espagnol ?=> Savez-vous manager des équipes ? Lavez-vous déjà fait ?=> Quels ont été vos principales fonctions ?=> Votre formation n'est pas en rapport avec votre parcours professionnel, pourquoi ?=> Quelle était votre matièrepréférée ? Pourquoi ?=> Citez-moi trois défauts et trois qualités vous qualifiant ?=> Comment vous jugez-vous ?=> Préférez-vous travailler seul ou en équipe ?=> Aimez-vous les responsabilités ? Pourquoi ? L'avez-vous déjà fait ?=> Comment est votre rapport avec la hiérarchie ?=> Avez-vous des problèmes à être dirigé par une femme/homme ?=> Savez-vous déléguer vos fonctions ?=>Etes-vous force de proposition ? Exemple.=> Comment organisez-vous vos journées de travail ?=> Savez-vous mener une réunion ?=> Comment vous voyez-vous dans 10 ans ?=> Qu'allez-vous apporter à notre entreprise ?=> Depuis combien de temps cherchez-vous du travail ?=> Avez-vous d'autres entretiens de prévus ?=> Quels sont vos hobbies ?=> Dans combien de temps pouvez-vous nousdonner une réponse ?=> Qu'est ce que vous aimez faire et qu'est ce que vous n'aimez pas faire ?=> Quelles était votre dernière erreur professionnelle ? Comment l'avez-vous gérée ?=> Quels sont les points à améliorer dans votre personnalité, vos aptitudes professionnelles ?=> Citez-moi un challenge auquel vous avez été confronté dans vos précédentes fonctions ?=> Comment l'avez-vousrelevé ?=> Quel est pour vous, votre plus grand échec professionnel ?=> Quelles est votre plus belle réussite professionnelle ? Développez...

Parlez moi de vous
Peu de chances que votre employeur veuille connaître votre poids à la naissance, l’âge auquel vous avez appris à attacher vos lacets, ou combien de verres vous avez picolé hier… Par contre votre capacité à s’intégrer dans sonentreprise, risque de l’intéresser.Vous pouvez demander ce qu’il aimerait savoir, ou bien lui parler de votre parcours, du fait que vous adorez travailler en équipe ou tout autre sujet qui semble important pour rentrer dans cette entreprise.
Pourquoi devriez nous vous embaucher?
Même si cinq personnes attendent leur tour, vous devez paraître calme, confiant et capable. Expliquez lui...
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