Quels sont les secteurs qui vont recruter au Luxembourg en 2013 ?

Alors que le Luxembourg est lui aussi touché par la crise, certains domaines et surtout certains métiers recherchent toujours des candidats au Grand-Duché. PageGroup fait le point sur l'état du marché de l'emploi.
Ce début d'année 2013 est assez frileux concernant les recrutements et le marché de l'emploi luxembourgeois n'a pas été épargné par la crise financière. PageGroup, spécialisé dans le recrutement, a donc fait le point sur les profils porteurs et les niches d'emploi au Luxembourg.

Les profils spécialisés ont la cote !

Pour Grégory Renardy, directeur du cabinet luxembourgeois Michael Page depuis 2012, certains postes restent vacants et certains profils sont pénuriques et cela malgré la crise. Car, même si la prudence est de rigueur du côté des recruteurs et des candidats, "les profils spécialisés dans la « compliance » et à la gestion des risques garderont la cote en 2013" .

Dans le secteur du droit
Pour Aurélie Biagini, consultante Tax & Legal chez Michael Page, les profils les plus recherchés sont des juristes ou avocats en fonds d’investissement, des spécialistes en droit des sociétés ou actifs dans le secteur de la finance et de la banque. Elle explique que les cabinets d’avocats recherchent des magistrats inscrits au barreau et possédant une expérience dans un cabinet international de la place, mais aussi que les Tax Managers germanophones sont aussi toujours très demandés.

Dans le secteur bancaire
Dans le secteur bancaire et financier, on cherche toujours des professionnels dotés d’une expérience internationale notamment en Private Equity ou en Real Estate. "Des profils de comptables ayant une expérience dans ce domaine et parlant impérativement anglais sont de plus en plus demandés", commente Pierre Gérard, Consultant senior pour la division Banking & Financial services de Page Personnel, l’une des filiales du groupe. Il ajoute que : "Au niveau des postes en