PARTICIPATION DE M. LE DIRECTEUR DE LA CMR A UN SEMINAIRE ORGANISE PAR L’ASSOCIATION INTERNATIONALE DE SECURITE SOCIALE DIVONNE-LESA DIVONNE-LES-BAINS LES 17 ET 19 JUIN 2007

M. le Directeur de la Caisse Marocaine des Retraites a participé à un séminaire organisé par l’Association Internationale de la Sécurité Sociale (AISS) à Divonne-les-Bains les 17 et 19 juin 2007 sous le thème : « Accompagner la réforme de la sécurité sociale ». Ce séminaire est spécialement réservé aux dirigeants. M. le Directeur a effectué une présentation portant sur l’étude de cas de la réforme des régimes de retraite de la fonction publique marocaine.

Contexte
Le système national de retraite au Maroc revêt un caractère Bismarckien dans la mesure où il intègre uniquement les catégories socioprofessionnelles en activité dans des secteurs formels privés et publics. Ce sont 4 caisses qui s’occupent de la gestion de retraite de la chaque catégorie de façon séparée sans possibilité de compensation. De ce fait, le principe de solidarité se trouve être limité dans un contexte où la part de l’économie informelle est importante. Le système officiel ne couvre-t-il ainsi qu’une faible proportion des actifs qui représentent 25% de la population totale. La gestion financière des caisses s’appuie principalement sur la répartition provisionnée, avec néanmoins une part importante réservée à la capitalisation. Les réserves accumulées dépassent aujourd’hui 15 milliards de dollars, soit 27% du PIB, ce qui permet au secteur des retraites d’insuffler une dynamique certaine au marché financier. Malgré cette importante manne financière, la dette implicite des régimes demeure colossale. D’après les résultats des études actuarielles des différents régimes, les besoins en ressources permettant de garantir l’équilibre financier à l’horizon 2050 est d’environ 80 milliards de dollars, ce qui représente près de 141% du PIB de l’année de base 2005. Face à cette menace qui pointe à un horizon plus ou moins long