Devoir Maison n°1 – SES
Partie 3 de l'épreuve composée: Raisonnement s'appuyant sur un dossier documentaire

Aujourd'hui, trouver un travail est devenu très difficile notamment à cause de la crise. Le nombre de demandeur d'emploi, en France, augmente chaque jour. Afin de trouver ou retrouver des travail les chômeurs peuvent passer par des agences tel que Pôle emploi, chercher des offres grâce aux journaux... mais une autre méthode existe, utiliser son réseau social. Le réseau social d'un individu désigne l'ensemble de ses relations, directes ou indirectes. Il prend en compte différentes formes de sociabilité, c'est-à-dire l'ensemble des relations que l'individu entretient avec d'autres, compte tenu de la forme que prennent ces relations, cette sociabilité peut être formelle ou informelle, selon si elle est familiale, professionnelle ou bien amicale. Ce réseau se divise en deux catégories, on y trouve les liens forts tel que la famille, le groupe d'amis... ainsi que les liens faibles formé par les collègues, les connaissances...
Nous allons donc montrer l’importance des réseaux sociaux dans l'obtention d'un emploi. Pour ce faire, nous verrons dans un premier temps que les réseaux sociaux sont aujourd'hui de plus en plus présent dans l'obtention d'un emploi puis dans un second temps nous nous intéresserons à la mobilisation des liens forts ou faibles dans l'obtention d'un emploi.

Le réseau social qu'il soit numérique ou « réel » est aujourd'hui omniprésent lors de l'acquisition d'un travail, il permet souvent de faciliter la recherche d'emploi pour le chômeur mais également pour l'entreprise. Le réseau social d'un individu a maintenant une place très importante dans sa recherche à l'emploi. Il est l'un des principaux modes d'obtention de celui-ci. Au sein d'une entreprise, l'employeur peut utiliser ce mode car il est souvent plus efficace car plus rapide, moins coûteux, et plus facile, critères très important pour cette entreprise. En 2006, l'INSEE a