-Production marchande : Création de biens et de services destinés à être vendu à un prix supérieur à 50% du coût de production.

-Production non marchande : Création de biens et de services distribués gratuitement ou vendus à un prix inférieur à 50% du coût de production.

-Valeur ajoutée : La valeur ajoutée correspond aux richesses créées par les organisations productives

-Salaire : Le salaire est le paiement du travail convenu entre un salarié et son employeur.

-Profit : Le revenu dégagé par les entreprises à l'occasion de leurs activités.

-Revenus de transfert : C'est un revenu versé par une administration publique à un ménage pour l'aider à faire face à la réalisation de certains risques sociaux : maladie, vieillesse, accident du travail, chômage, handicap, pauvreté ...
On y inclut les allocations familiales

-Equilibre emplois/ressources :

-Facteurs de production : Élément qui concoure à la réalisation de la production. Il faut associer les deux facteurs que sont le travail et le capital dans ce que l'on appelle une combinaison productive pour réaliser cette production

-Coût total : Somme des coûts fixes et des coûts variables.
-Coût fixe : Coût qui ne varie pas avec les quantités produites. Il s'agit de charges que l'entreprise doit engager qu'elle produise ou non
-Coût variable : Coût qui varie en fonction des quantités produites
-Coût moyen :

-Coût marginal : Coût de la dernière unité produite. On peut le calculer de la façon suivante :
Δ coût total/Δ quantités produites

-Recette totale : Elle est égale au prix de vente unitaire multiplié par les quantités vendues.
PVu x Q
-Recette moyenne : Elle est égale à la recette totale divisée par les quantités vendues.

-Recette marginale : Rapport entre la variation de la recette totale et la variation des quantités vendues. Il s'agit de la recette d'une unité supplémentaire vendue : Δ RT/Δ Q

-Productivité : Rapport entre la production et les facteurs de production utilisés.

-Institutions marchandes :