Sexe en public

Pages: 16 (3934 mots) Publié le: 19 mars 2013
n° 83
Janvier 2011

Impact de la crise sur l'emploi et les salaires en France
En 2009, la France a connu la récession la plus sévère depuis la seconde guerre mondiale, avec une contraction du PIB de 2,6 % (contre 0,9 % en 1993). Ce numéro de Trésor-Éco décrit l'ajustement du marché du travail pendant la crise, en exposant notamment les caractéristiques des personnes qui ont été les plusaffectées par celle-ci. La récession s'est traduite par d'importantes pertes d'emplois dans les branches principalement marchandes non agricoles (331 000 en 2009 après 183 000 en 2008). En 2010, l'économie a de nouveau créé des emplois et le chômage a reflué (74 000 créations). Les mesures prises pour limiter les destructions d'emplois (extension de l'activité partielle…) ou pour encourager lescréations d'emplois (zéro charge très petites entreprises -TPE-, développement de l'alternance…) ont limité les effets sur l'emploi de la crise si bien que l'ajustement de l'emploi sur l'ensemble de la période de crise apparaît plutôt modéré par rapport à l'ampleur du choc d'activité. En début de récession, l'essentiel de l'ajustement s'est porté sur l'intérim ; mais ce secteur a recommencé à créer desemplois dès le 2e trimestre de 2009. Après correction des évolutions tendancielles passées, l'industrie et les services sont les secteurs qui ont le plus fortement contribué aux destructions d'emplois en 2009. L'emploi des seniors a bien résisté : le taux d'emploi des 55-64 ans, après correction de la structure démographique, est en hausse continue même pendant l'épisode récessif. En parallèle, lessalaires ont ralenti en lien avec la baisse de l'activité et la montée du chômage. Le ralentissement du salaire moyen par tête (+1,3 % en 2009 après +2,6 % en 2008) a été plus prononcé que celui du salaire mensuel de base (respectivement +2,2 % après +3,0 %).

Ce document a été élaboré sous la responsabilité de la direction générale du Trésor et ne reflète pas nécessairement la position duministère de l’Économie, des Finances et de l’Industrie.

Au total, la masse salariale dans les branches principalement marchandes non agricoles a reculé en 2009 (–1,2 %), la baisse de l'emploi salarié (–2,4 %) Emploi, salaire et masse salariale dans les branches marchandes (MA) ayant été plus forte que la hausse du 10% Derniers points : 2009 salaire horaire (+1,3 %) tandis que le 8% nombre d'heurespar tête aurait lui été à peu près stable. Au demeurant, ce recul 6% a été moins important que celui de la valeur ajoutée, en lien notamment avec 4% l'ajustement retardé et limité de l'emploi à l'activité, de sorte que la part des 2% salaires dans la valeur ajoutée a 0% progressé.
-2%

-4% 1990

Source : comptes nationaux, Insee

1992 1994 1996 1998 contribution du salaire horaire par têtecontribution de l'emploi

2000

2002 2004 2006 contribution des heures par tête masse salariale

2008

L'économie française est entrée en récession au cours du 2e trimestre de 2008 et en est sortie un an plus tard. En 2009, la baisse de l'activité a été plus forte qu'au cours des précédents épisodes récessifs. Le PIB s'est en effet contracté de 2,6 %, contre 0,9 % en 1993 et 1,0 % en1975. Cette étude revient sur l'ajustement du marché du

travail pendant les années 2008 et 2009. Une description de l'ajustement macroéconomique et microéconomique de l'emploi fait l'objet des deux premières parties. L'ajustement des salaires est traité dans la troisième et dernière partie.

1. Des pertes d'emplois importantes, du fait de la profondeur de la crise
1.1 De nombreuses destructionsd'emplois en 2008-2009 ... En 2008 et en 2009, les destructions d'emplois salariés marchands1 ont été très importantes (respectivement 183 000 puis 331 0002). L'emploi salarié non marchand a toutefois permis de limiter les destructions d'emplois totales (cf. graphique 1) en raison notamment de la hausse du nombre de contrats aidés (les entrées ont augmenté de 276 000 en 2008 à 359 000 en 2009)....
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