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Shupa

569 mots 3 pages
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1- Principe de la matrice BCGLa matrice BCG est un outil développé par le Boston Consulting Group. Cet outil permet d'effectuer une "photographie" du positionnement d'une entreprise sur un secteur d'activité donné. On positionne chaque secteur d'activité d'une entreprise sur une matrice caractérisée par 2 coordonnées, chacune de ces coordonnées correspondant à un indicateur : | - Le rapport entre la part de marché de l'entreprise et celle du leader (ou du suiveur si l'entreprise est elle-même leader) en abscisses.- Le taux de croissance du secteur d'activité étudié en ordonnéesA partir de ces informations, la matrice BCG permet de positionner le secteur d'activité sur un cadran et en fonction de sa place sur ce cadran, le secteur d'activité est identifié comme étant :- une star : marché en forte croissance et position dominante de l'entreprise sur ce marché- un dilemme : marché en forte croissance mais faible part de marché de l'entreprise- une vache à lait : marché en faible croissance ou récession et position dominante de l'entreprise sur ce marché- un poids mort : marché en faible croissance ou récession et faible part de marché de l'entreprise | | | | L'objectif de cette méthode est d'identifier quelles sont les secteurs d'activités stratégiques pour l'entreprise ainsi que les éventuels réajustements à effectuer. | | 2- Illustration | | 3- LimitesCette méthode n'est qu'une photographie du secteur d'activité, elle ne prend pas en compte des données plus dynamiques comme le cycle vie du produit. Elle est également basée sur le principe que la rentabilité d'une entreprise est proportionnelle à sa part de marché... |
Complément à la méthodologie de la matrice du Boston Consulting Group (matrice BCG), le modèle Mc Kinsey permet de représenter les domaines d'activité sur une matrice définit par deux critères :
- L'attractivité du marché sur lequel est positionné le produit
- La position de l'entreprise sur ce marché
Chacun de ces critères

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    Il périt, en cette occurrence, 42000 hommes d’Ephraïm. » La Bible - Les Juges, 11 – 12 Les Ephraïmites étaient connus pour leur incapacité à prononcer correctement le schi de schibboleth, qui devenait dès lors pour eux un nom imprononçable. Ils disaient sibboleth et sur cette frontière invisible entre schi et si, ils se dénonçaient à la sentinelle au risque de leur vie. Ils dénonçaient leur différence en se rendant indifférents à la « différence diacritique » entre schi et si ; « ils se marquaient de ne pas pouvoir re-marquer une marque ainsi codée….

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    conséquence pression sociale jap : agression :57,2% des japonais 60,5% chez les filles 54,1% chez les garçons 32% de rumeurs ou exclusion par la classe (38,3% chez les filles contre 25% chez les garçons) 19,3% de violence verbale (insulte ou psychologique) 15,6% en cachant ou détériorant les biens de la personne (cahiers, cartable, portable, chaussures etc…)….

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  • Hoip
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    Régler la luminosité à l'aide du Zebra (ed A du 2 mai 2010) La première action à faire avant une prise de vue est de régler la balance des blancs, afin de prendre en compte la température de couleur environnante qui viendra impressionnée le capteur. (voir ici: "Balance des blancs") Ensuite il est possible de filmer soit en automatique soit en manuel. Si l'on choisi de filmer en manuel, l'iris et le gain seront réglés pour permettre d'avoir le maximum de luminosité.….

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  • Sohaib
    294 mots | 2 pages

    Oujda le 4 août 2013 Mon très cher Ahmed, C’est avec une immense allégresse que j’ai appris la nouvelle de ton mariage à Safi samedi dernier. C’est Omar qui m’a envoyé un message pour me mettre au courant de l’heureux événement. A cette occasion, je te présente mes meilleurs vœux de bonheur et de prospérité ainsi qu’à ton épouse. J’espère que nous aurons l’occasion de nous rencontrer avant ton départ pour l’Italie.….

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  • chepa
    969 mots | 4 pages

    Article 4 - Les élèves demeurent sous statut scolaire durant la période d’observation en milieu professionnel. Ils restent sous l’autorité et la responsabilité du chef d’établissement. Ils ne peuvent prétendre à aucune rémunération ou gratification de l’entreprise ou de l’organisme d’accueil. Article 5 –….

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  • Chouboudou
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    Il est malade mais il se soigne, faut pas croire hein familiales ! Le décret visant à lutter contre l'absentéisme scolaire, initié par le député UMP Eric Ciotti, a été publié hier au Journal Officiel (lire notre article "Absentéisme scolaire : les allocations familiales suspendues !") . Ainsi, après quatre demi-journées d'absence non justifiées en un mois, le chef de l'établissement est tenu d'alerter l'inspecteur académique. Un premier avertissement sera alors adressé à la famille et un accompagnement scolaire et social sera proposé à l'enfant.….

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    Les apports de la loi n° 44-03 En terme de réglementation comptable au Maroc la référence est certainement la loi n° 9-88 relative aux obligations comptable des commerçants, toutefois cette loi a été modifié par la loi n°44-03 promulguée par dahir n°1-05-211 du 14 février 2006 ; B.O n°5404 du 16 mars 2006. Les articles qui ont connu des modifications sont au nombre de sept à savoir l’article premier, 2, 3, 4, 8, 14 et l’article 21. Ces modification ont été introduites afin d’encourager essentiellement les personnes physique dont le chiffre d’affaire annuel n’excède pas les deux (2 000 000 DH) millions de dirhams, à l’exception des agents d’assurances à tenir une comptabilité avec un déragé de simplification avancé.….

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  • Saluuuut
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    Étude relation d'aide ( : L'entrevue formelle structurée : Préparation de l'entrevue : determine le lieu , et la nature , le moment et la durée il faut se renseigner sur le client , sur la sitiation problème! Il faut prévoir le matériel néccessaire , être ponctuel tenir compte de sa tenu vestimentaire et effectuer une syntonisation! Début de l'entrevue : il faut accueillir le client , manifester de la courtoisie , il ne faut pas précipité l'entrevue , il ne faut pas être déranger , assurée une présence au client! Il faut convenir des objectifs avec le client , il faut informé le client sur le temps consacré a lentrevue , il faut convenir les taches a effectuer et il faut rassurer le client a la confidentialité Corps de l'entrevue :….

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    la matrice BCG (Boston Consulting Group, fin des années 1960) est un outil d'analyse utilisé en stratégie d'entreprise qui permet de justifier des choix d'allocation de ressources entre les différentes activités d'une entreprise diversifiée, présente sur plusieurs domaines d'activité stratégique (DAS en français, SBU (Strategic Business Unit) en anglais). Cet outil est utilisé par extension en marketing pour évaluer le portefeuille de produits de l'entreprise, mais ce n'est pas sa fonction initiale. Matrice BCG Sommaire 1 Construction de la matrice BCG 2 Utilisation de la matrice BCG 3 Limites de la matrice BCG 4 Voir aussi 4.1 Articles connexes 4.2 Liens externes 4.3 Bibliographie Construction de la matrice BCG….

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    DIAPO 1 : PRESENTATION DU SUJET Le sujet sur Le système-monde, la nouvelle donne est le thème du commentaire de documents qui a été proposé à la première session du baccalauréat de l’année 2012. Le thème est ici repris et proposé sous la forme d’une dissertation. Le sujet renvoie à la première leçon du programme de géographie, le système-monde, des espaces interdépendants. La maîtrise de l’organisation et l’évolution système-monde est essentiel pour comprendre la suite du programme.….

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