Smic

341 mots 2 pages

Imprimer Envoyer par e-mail Commentaires (13) J'aime ReTweet Le montant de l'augmentation du Smic au 1er janvier 2011 a été calculé à partir de l'augmentation des prix à la consommation et relevé de 1,6%.

Le Décret n° 2010-1584 du 17 décembre 2010 qui officialise le relèvement du salaire minimum de croissance (Smic), a été publié au Journal officiel du 18 décembre 2010.

Ce décret précise également le nouveau montant du minimum garanti (MG) qui passe à 3,36 euros (au lieu de 3,31 euros). Le minimum garanti est utilisé pour l'évaluation des frais professionnels (repas, déplacements, etc.), des avantages en nature dans certains cas (nourriture, logement), d'allocations d'aide sociale, etc.

Le Smic horaire brut sera de 9 euros, soit 1.365 euros bruts par mois.

Cette revalorisation au 1er janvier 2011 porte le Smic mensuel net à 1.073 euros.

Il est vraisemblable que le Smic sera relevé à nouveau en juin ou en juillet. Il pourrait augmenter de 2%. Imprimer Envoyer par e-mail Commentaires (13) J'aime ReTweet Le montant de l'augmentation du Smic au 1er janvier 2011 a été calculé à partir de l'augmentation des prix à la consommation et relevé de 1,6%.

Le Décret n° 2010-1584 du 17 décembre 2010 qui officialise le relèvement du salaire minimum de croissance (Smic), a été publié au Journal officiel du 18 décembre 2010.

Ce décret précise également le nouveau montant du minimum garanti (MG) qui passe à 3,36 euros (au lieu de 3,31 euros). Le minimum garanti est utilisé pour l'évaluation des frais professionnels (repas, déplacements, etc.), des avantages en nature dans certains cas (nourriture, logement), d'allocations d'aide sociale, etc.

Le Smic horaire brut sera de 9 euros, soit 1.365 euros bruts par mois.

Cette revalorisation au 1er janvier 2011 porte le Smic mensuel net à 1.073 euros.

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Faut-il ? plan de type :  a  b  c  Exception Facteur temps : aujourd’hui Facteur lieu : France 1ère partie : oui, il faut supprimer le SMIC A. Le SMIC est accusé, par les économistes libéraux, d’engendrer du chômage Selon les libéraux, le SMIC augmente le coût du travail (= ce que coûte un salarié à son employeur c'est-à-dire le salaire net plus les cotisations sociales salariales et patronales). Les chefs d’entreprise font un calcul coûts avantages en comparant ce coût salarial avec ce que rapporte un salarié (sa productivité marginale). Or le SMIC rend le coût salarial supérieur à ce que rapport le salarié surtout pour les actifs les moins qualifiés.….

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Faut-il supprimer le SMIC ? Selon les libéraux, le SMIC est une réglementation de trop qu’il faut supprimer afin de résorber le chômage. En effet, il constitue un surcoût pour les entreprises, ce qui freine l’embauche. Les employeurs ont un coût minimal à verser pour leurs employés, mais en valent-ils le prix ? Cependant, le salaire est-il le seul facteur à prendre en compte ?….

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On ne voit pas les inégalités augmenté avec le rapport inter décile 2) La France face au SMIC introduction: Les différences salariales des salaires sont de plus en plus grande. Comment se mesure?….

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Le SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance), anciennement salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) a était instauré le 11 février 1950, il est le salaire horaire en dessousduquel il est interdit de rémunérer ‎un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération. Aujourd’hui, la valeur du SMIC brut est de 8,86 € par heure en France. Il assure aux salariés dont lessalaires sont les ‎plus faibles la garantie de leur pouvoir d'achat et une participation au ‎développement économique de la Nation.‎ Pourtant, aujourd'hui, en France se pose la question de lasuppression du ‎SMIC.‎ Dans un premier temps nous verrons les aspects positifs de la suppression de SMIC avec la réduction des charges pour les employeurs, donc plus de possibilité de production etd’investissement dans l’entreprise et plus de possibilité de création d’emploi. Puis dans une deuxième partie, nous verrons les aspects négatifs sur cette suppression avec une baisse du niveau de vie desménages et de leur pouvoir d’achat, qui entrainerais une baisse également des ventes des entreprises mais surtout de motivation pour les salariers.….

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