Sociologie des organisations

534 mots 3 pages
L’organisation comme problème!
1. L'acteur et sa stratégie !
- La marge de liberté de l'acteur !
- Limite des raisonnements a priori !
- La démarche stratégique !
- Stratégie et pouvoir !

!

2. Le pouvoir comme fondement de l'action organisée !
- Le pouvoir du point de vue des acteurs !
- Pouvoir et organisation!
- Du type de pouvoir sécrétés par l’organisation!

!

3. Le jeu comme instrument de l'action organisée!
- L’organisation comme problème!
- Le rôle de la structure formelle !
- Le jeu comme instrument de l'action organisée !
- Le « management revisité »!

!

Organisation et l'environnement !
1. Les limites d'une théorie de la contingence structurelle !
- La technologie ou les tentations d'un déterminisme technologique !
- Le contexte organisationnel ou les dangers d'un déterminisme multivarié !
- Les contraintes extérieures de l’adaptation des organisations aux exigences de leur environnement !
- L'organisation devant les contraintes de sa situation: adaptation unilatérale ou interstructuration ?!

!

2. Le rapport à l'environnement comme processus de pouvoir et d'échange: Les transactions à la frontière !
- La structuration de l'environnement: les relais organisationnels !
- Exemple d'une non organisation : le cas du ministère de l’industrie!

!

3. Organisation et culture !
- Le problème : mode d'organisation et culture !
- La culture comme capacité !
- L'analyse culturelle : une ouverture !

!

Le phénomène systémique !
1. De l'organisation au système!
- La leçon de l'analyse des organisations !
- Les deux modes de raisonnements complémentaires de l'analyse des organisations!
- Le problème de la transposition du raisonnement organisationnel !
- Système cybernétique asservie ou système d'action ouvert: le problème de la constitution d'un objet nouveau !
- L'analyse stratégique des systèmes d'action concrets comme méthode sociologique !

!

2. L'analyse stratégique du système d'action comme

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