Sociologie du travail

24710 mots 99 pages
Sociologie du travail
Introduction générale : Des fondements de la sociologie du travail à sa balkanisation
Qu’est-ce que la sociologie du travail ?
On pourrait donner une définition précise de la sociologie du travail, en la désignant comme l’application au travail de la démarche sociologique.
Cette définition a au moins le mérite de conférer un objet à la discipline, (cet objet c’est le travail) et d’associer à ce dernier une démarche scientifique particulière.
Si l’on s’en tient à cette définition, on s’heurte très vite à deux écueils (problèmes).
La polysémie de l’objet
La diversité de la méthode
*Si le travail renvoi à une notion moderne, sa définition est moins simple qu’il n’y parait, et nombreux sont les sens que l’on recenser du mot travail.
*Pour ce qui concerne de la méthode, la sociologie ne s’appuie pas sur une seule méthode mais sur des méthodes dont l’homogénéité n’est pas toujours évidente. L’observation directe (ex : un sociologue dans une entreprise) participante ou non. L’observation peut être indirecte, on peut s’appuyer sur différents outils, comme l’entretien, le questionnaire, ou encore travailler sur des archives.
Une méthodologie spécifique et complète en sociologie du travail, n’existe pas. Il résulte de la diversité des problèmes et objet de la sociologie du travail une diversité de méthode.

Nous appliquerons la démarche de J.M BERTHELOT, qui propose de qualifier une science : la sociologie, ou une discipline particulière la sociologie du travail par son histoire, par le processus concret de sa construction.
Comment est née et d’est développé la sociologie du travail ?

De l’avènement du salariat aux premières approches sociologiques du travail.
De manière générale on ramène les débuts de la sociologie du travail, à la sociologie industrielle américaine et aux enquêtes que celle-ci a mené au début du 20ème siècle.
On n’a pas attendu le 20ème siècle pour s’intéresser aux relations qui se nouent à l’occasion du travail.
Le 19ème

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