Sourcing

7768 mots 32 pages
2ème année IUT GEA
Option Ressources Humaines

Année universitaire 2011 – 2012

EN QUOI LE SOURCING EST-IL UN OUTIL PERTINENT POUR LE RECRUTEMENT ?

Maître de stage : Maryline JACQUET Professeur tuteur : Catherine CHAUMEIL

SOMMAIRE

Remerciements 4
Introduction 5

I. Le sourcing et le travail temporaire 7

A. Le processus de recrutement 7

1. La demande du client entreprise 7
2. Trouver la personne en adéquation avec le poste à pourvoir 8
3. Entretien avec l’entreprise utilisatrice 9
4. Etablissement de contrats de travail 9
5. Les mesures administratives 13
6. Pendant la mission 14

B. L’utilité du sourcing dans le mécanisme du recrutement 15

1. Définition 15
2. Le sourcing répond aux problèmes liés au recrutement 15

C. Les différents outils du sourcing 17

1. L’outil informatique 17
2. Le parrainage

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