Sous directeur

804 mots 4 pages

CURRICULUM VITAE

Etat Civil :

NON : KOUDRI. Prénom : HOCINE.
Date de naissance : 05 Novembre 1949.
Adresse : Rouïba ALGER ALGERIE.
Situation Familiale : Marié, 04 Enfants.
Mob : +21375241503
Tel : +21321819140
E-Mail : hocine.koudri@gmail.com

ETUDES :

Titulaire d’un diplôme d’état Technicien Supérieur en Pétrochimie (Procédé et appareils, technologies raffinage) en 1972 INHC BOUMERDES.

FORMATION : Suivi PLD longue durée par modules en gestion et finances siège ENAP LAKHDARIA 92/94. Perfectionnement marketing, force de vente, veille commerciale
LANGUES : Arabe : Bien Français : Bien Anglais : Moyen Russe : Peu
OUTIL INFORMATIQUE : Word : Bonne internet : bon Excel : Moyen

Références professionnelles : A- Nombre d'années d'expérience professionnelle: - 32 ans secteur public, 5ans secteur privé. B- Principaux Statuts Principales qualifications : - Cadre, cadre supérieur, cadre dirigeant, cadre dirigeant principal. - TS, responsable projet, Chef production. - Directeur technique, Directeur d'usine, Directeur Général C- Principales missions: Suivi projet et mise en exploitation, supervision travaux de montage, plan de redressement, mise à niveau des process, développement des produits, développement technique, Management, Marketing, Préparation à la certification ISO, commercial, circuit approvisionnement, organisation (type américain MAKENSY , HSE environnement, sécurité, D- Type d'industrie: ❑ Traitement de gaz SH Hassi Rmal, produits d'entretien ENAD Lakhdaria, Détergeant ENAD Chelghoum Laid et Saida, Cosmétique, Peinture ENAP Souk Ahras, Traitement Des Eaux, papier carton GIPEC Mostaganem et Saida, projets verre Tébessa, fabrication panneaux sandwich (construction chalet) Brevet Suisse MODULA Rouïba, transformation papier Annaba

INDUSTRIES

❖ 1983-1986 : Directeur Unité ENAD (ex- SNIC) produits

en relation

Manager
649 mots | 3 pages

NOM SCIENTIFIQUE Phaesolus vulgaris NOM COMMUN FAMILLE GROUPE Le haricot. Fabacée. Légumineuse -Haricots à rames : ils ont besoin d’un support pour se développer. Avantages : - production plus élevée - production de meilleure qualité.….

montre plus
Aide fiche com co
1955 mots | 8 pages

Les outils Internet : le site de l'entreprise, les sites professionnels Documents : le journal de l'entreprise, une brochure de présentation, la presse spécialisée Logiciel Word ou autre traitement de texte pour l’élaboration du dossier Cette première étape de la préparation du projet doit être réalisée et formalisée très rapidement afin de bien comprendre le fonctionnement de l'entité commerciale dans laquelle vous allez évoluer pendant vos deux années de votre formation, Vous devez pouvoir vous situer rapidement dans l’organisation commerciale de i'entreprise. Etude de l’environnement de l’entreprise Identification de l’entreprise : Raison sociale Tuteur….

montre plus
Directeur
2006 mots | 9 pages

3.1.4. Les vacances des Français s’ajustent à leur pouvoir d’achat Le CREDOC 71 a mis en place en 2008 une enquête intitulée « Conditions de vie et Aspirations des Français » en Juillet 2008. Les résultats de l’étude sont présentés ci-dessous. « Le malaise actuel des Français vis-à-vis de l’évolution de leur pouvoir d’achat a pu faire craindre un net recul du taux de départs en vacances des Français. En cas de difficultés financières, il était susceptible de penser que le poste « vacances, loisirs » était le premier sacrifié dans le budget des ménages.….

montre plus
Compta
266 mots | 2 pages

Passionné depuis mon plus jeune âge par l’informatique et internet, ce stage était pour moi l’occasion rêvée de découvrir cette activité d’un point de vue professionnel. Les objectifs de ce stage étaient les suivants : * … * … J’ai donc intégré le département Marketing de l’entreprise en tant qu’Assistant Chef de Projet, en charge des missions suivantes : * la gestion de… * l’optimisation de… * la création de documents visant à… Dans un premier temps, nous décrirons l’entreprise et son activité, en insistant notamment sur son côté international et sa stratégie particulière. Ensuite, nous aborderons mes missions, et notamment mes différentes réalisations et le savoir-faire que j’ai pu acquérir au cours de ce stage.….

montre plus
Fiche projet pepe
1001 mots | 5 pages

désigné d’office par les membres du conseil général car elle avait remplacé l’ancienne directrice pendant 2 ans et donc déjà prouver ses compétences>N'est-ce pas trop lourd de combiner le rôle de maîtresse et celui de directrice ? Quand il n'y a pas de décharge de direction c’est impossible il faut des jours en….

montre plus
Manager
600 mots | 3 pages

Accepter les dimensions : éthique , environnementale , économique 2- Montrez que l'entreprise Muller-Schuster est passée d'une logique entrepreneuriale lors de sa création, à une logique managériale en 2010./ 4 points Dans les années 50, Richard SCHUSTER profite des opportunités offertes par la forte croissance du marché de la construction et utilise de nouvelles méthodes de fabrication en investissant dans des machines travaillant la tôle. C’est un entrepreneur au sens de SCHUMPETER car il prend ainsi un risque en abandonnant une activité traditionnelle.….

montre plus
Manager
1017 mots | 5 pages

Nouveaux tendances de marche sur zoom France et produits sucres • Nouveaux tendances B2B 1. Sur restaurant Globalement, la restauration commerciale a bénéficié du fait que les Français prennent de plus en plus de repas à l’extérieur. Actuellement, 18 % du budget alimentaire est consacré aux repas hors foyer, contre 11 % il y a 30 ans. un Français prend en moyenne trois repas par semaine à l’extérieur de son domicile.….

montre plus
manager
844 mots | 4 pages

Chapitre II : Organisation et gestion de la force de vente I - Organisation de la force de vente A) Définition La force de vente est définie comme étant l’ensemble de personnes de l’entreprise, chargées des contacts directs individuels avec les clients actuels ou potentiels et dans un sens plus large, la force de vente englobe tous les vendeurs de l’entreprise itinérants ou sédentaire. B) Objectifs de la force de vente Les objectifs assignés à la force de vente sont fixés en prenant en considération la nature des marchés visés par l’entreprise et le positionnement recherchés sur chaque marché. Ils sont remplis grâce à la prospection, la vente et la collecte d'informations. Les caractéristiques d’un bon objectif sont : - Un objectif accessible : Il doit être accessible et bien accepté par les vendeurs.….

montre plus
Leadership
1793 mots | 8 pages

I- Description du projet À l’hôpital Fleury, je suis chef d’unité de soins " syndrome de fragilité chez la personne âgée. " Le concept de fragilité fait maintenant partie du vocabulaire gériatrique. La fragilité peut se concevoir comme un état d’équilibre précaire entre des facteurs médicaux et des facteurs sociaux.….

montre plus
manager
1185 mots | 5 pages

Le manager, à son tour, a pris la parole, en nous présentant toutes les grandes lignes de l’entreprise, ainsi que le processus qui a favorisé la naissance de la Société Générale Maroc ,il nous a par la suite divulgué son cursus universitaire, et professionnel, avant d’atterrir à Société Générale. .il nous a illustré aussi la situation de l’entreprise au sein de son environnement et du marché dans lequel elle opère. il avait aussi mis l’accent sur l’adaptation de l’entreprise face à la crise financière qui avait frappé de plein fouet le secteur et nous a parlé des efforts fournis….

montre plus
Leadership
390 mots | 2 pages

LOGO ENCG LOGO ENTREPRISE Enquête sur les entreprises exportatrices marocaines : Veuillez prendre le temps nécessaire pour remplir le présent questionnaire. Ceci dans le cadre d’un projet d’étude sur les entreprises exportatrices. Ces informations seront nécessaires pour avoir une idée plus conçue sur votre organisme de travail. * 8-quel est le nombre de vos clients à l'étranger ?….

montre plus
Manager
4876 mots | 20 pages

Elle a pour but d’organiser, de développer et de contrôler la pratique du handball sur le territoire de son ressort. Pendant ce stage j’ai travaillé en relation avec Aurélie MILHE, chargée en développement et responsable de l’évènementiel. Elle m’a délégué une partie de ses attributions plus particulièrement pour deux manifestations : une journée « Rassemblement UGSEL (Union générale sportive de l’enseignement libre) cycle 2 et 3 » aux Antennes sportives de Bordeaux-Lac et le Stage France jeunes (durée une semaine) avec préparation des rencontres, accueil de l’Equipe de Norvège à l’aéroport.….

montre plus
le manager
810 mots | 4 pages

Question 2 Au niveau des entreprises, l'enjeu se situe dans : la diffusion de l’excellence au sein de l’organisation : cet apport rejoint la diffusion des « meilleures pratiques » car le partage des « meilleures pratiques » conduit à la comparaison et par conséquent, à l’attraction vers le haut en termes de savoir-faire ; la capacité à prendre de meilleures décisions : à l’heure d’une surabondance d'informations (notamment de données non structurées) et du manque d’outils pour analyser finement ces données, la gestion des connaissances (par ses capacités de diffusion des informations et des connaissances de celui qui est en contact direct avec un phénomène observé) permet de restituer un « rapport signal sur bruit » correct pour une analyse pertinente de ces données ; la réduction des cycles de décision : les cycles de décision sont réduits par l’instantanéité de la mise à disposition des « meilleures pratiques » et des connaissances grâce aux outils de partage ; la réduction de la subjectivité : la mise à disposition des informations structurées issues des moyens informatiques classiques et des informations….

montre plus
manager
354 mots | 2 pages

MANAGER DEVELOPPEMENT D’UNIVERS COMMERCIAL COMMERCE MANAGEMENT · Optimiser la dynamique commerciale/promotionnelle · Planifier et animer une réunion/entretien · Optimisation la zone de chalandise et de distribution · Accueillir et former un collaborateur · Veiller, étudier et parer la concurrence · Régler les litiges interne ou externe · Vendre, conseiller, fidéliser et suivre la clientèle · Réaliser un planning horaire · Réaliser une implantation ou Univers consommateur · Mobiliser autour d’un projet · Etudier Le marché marketing et budget · Fixer les objectifs à court et long terme GESTION · Rédiger les rapports d’activité · Passer les commandes ciblées selon la demande · Améliorer la relation B to B & C · Mettre en place la réception des marchandises · Conduire une enquête · Superviser un inventaire et traiter les écarts · Perfectionner les compétences · Assurer la maximisation de l’efficacité et productivité INFORMATIQUE . Réaliser des études et suivi ponctuel sur la rentabilité · Pratique professionnelle outils OFFICE · Analyser un tableau de bord et élaborer des P.A . Gestion des achats/ventes par internet . Etablir les prévisions selon les préconisations . Membre web school création de site Web EXPERIENCES PROFESSIONNELLES 2013 MERCHANDISING et GESTION JARDILAND stagiaire Manager Saran (45)….

montre plus
manuel de procédures association
985 mots | 4 pages

CURRICULUM VITAE 1. Nom de famille : HEDDAD 2. Prénom : AZIZ 3. Date de naissance : 15 Octobre 1969 4. Nationalité :….

montre plus