Stage chez hubo rapport de stage

3202 mots 13 pages

YURTLAK Verviers, le 9 janvier 2008
YUNUS
5TQCB

RAPPORT DE STAGE

CHEZ

BRICODIS SA

[pic]

Année scolaire Athénée Royal Verdi
2007 - 2008

Avant toute chose, je souhaite remercier Mme La Préfete d’avoir ouvert la section « Technicien commercial » et d’avoir organisé ce stage. Ensuite, je voudrais également mentionner M Heudt, le gérant de Hubo Dison de m’avoir accueillit dans son magasin. Je ne pourrais pas terminer sans remercier M Naanaa et Mme Locht de nous avoir préparés au stage et au rapport de stage. Je tiens plus particulièrement à remercier Christopher, Arnaud, Pascal et Sabrina de m’avoir montraient les activités exercées au sein de l’entreprise. Et je ne pourrais pas conclure sans remercier M Luc, le gérant-adjoint et M Claessen, le patron, d’avoir répondu à mes toutes dernières questions.
Chapitre 1 : ANALYSE DE L’ENVIRONNEMENT

Présentation de l’entreprise

Fiche de l’entreprise

Raison sociale de l’entreprise : BRICODIS SA (HUBO)
Adresse : Avenue Jardin Ecole 43 Centre commercial
Téléphone : 087/ 32.50.50
Fax : 087/ 32.50.60
Site Web ou E-mail : http://www.hubo.be/ ou info@dison.hubo.be
Activité : Vente au détail, Service Scierie, Service transport, Service placement et mélangeur de peinture
Forme de commerce : Franchise en bricolage
Gérant : Mr HEUDT MARC
Tuteur : Mr HEUDT MARC
Nombre de salariés : 9
Nombre de caisses : 2
Tenue vestimentaire : T-shirt et pull HUBO + Body Warner HUBO + chaussures de sécurité
Horaire de travail : Du Lundi au Samedi : de 9h00 à 18h30. Fermé le dimanche.
CHAPITRE 1 : ANALYSE DE L’ENVIRONNEMENT

Historique de la société

La société HUBO BELGIQUE a été créée en 1972 en tant que filiale de la BV HOUTLAND UTRECHT. Grâce au recours à la franchise, l’expansion fut

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Introduction J’ai effectué ma période de formation de 3 semaines dans l’entreprise D.C.D, située à Paris. Cette société effectue de gros chantiers mais aussi des dépannages chez les particuliers. Je connais bien la société car j’ai effectué la plupart de mes stages là-bas, ce qui me permet d’avoir une certaine autonomie car je connais les habitudes et les manières de procéder de cette entreprise et d’être assez à l’aise avec le travail demandé ainsi qu’avec le personnel. Etre dans une petite structure permet de voir les différents aspects de ce métier, car dans cette petite entreprise la secrétaire a plusieurs fonctions : gestion du personnel, comptabilité, accueil, administratifs… Cette fois ci, j’ai particulièrement travaillé sur les heures effectuées par le personnel D.C.B. ou les sous-traitants Présentation de l’entreprise • Identification de l’entreprise : - Nom : D.C.B (Dépannage chaudières de la Brie) - Statut juridique : SARL - Date de création : Octobre 2002 - Capital social :….

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Demarche de soins
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Il est retraité de l’armée. Il a 4 enfants qui lui rendent visite régulièrement mais successivement (conflit). Son fils l’emmène les dimanches en accord avec l’établissement. Déroulement du séjour : Suite….

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2- Ma rencontre avec Jérémy Ce matin-là, je fais la connaissance du groupe d’enfants installés dans le lieu de vie. C’est le moment de l’accueil. Après le bonjour à chacun, une des éducatrices du groupe annonce le déroulement de la journée (activités, prise en charge) et fait la lecture des cahiers. Je suis présentée individuellement à chaque enfant.….

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aux aller retours jusqu’au 6ème étage. Je me suis orienté vers l’origine de la douleur ressentie, quels sont les effets sur le corps humain ? Et comment mieux se préserver pour l’éviter ? 1) PRESENTATION DE L’ENTREPRISE - Activité principal de l’entreprise : Rétablissements électrique et gaz, coupure, résiliations….….

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Et ce sont des dizaines de personnes qui se présentent à l'entretien. Finalement, ne seront retenues que trois d'entre elles: Daniel, Romain et Moïra. Mais ces trois-là, en manque d'argent, n'ont pas dit toute la vérité les concernant lors du dernier entretien. le premier, poursuivi par les huissiers, a mentionné une compression du personnel pour justifier ses licenciements à répétition alors que ceux-ci sont dus à des troubles de la mémoire.….

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ENQUÊTE ECOLE 2013 « Devenir animateur(trice) professionnel(le) aujourd'hui » Motivations à l’exercice d’un métier et connaissances du champ professionnel des jeunes en formation Morane BERTHIER, Aurélie FRANCES, Sofian LAMKADMI et Marjorie LEGER REMERCIEMENTS Tout d'abord nous remercions tous les IUT qui ont bien voulu adhérer au à cette enquête et prendre le temps de répondre à notre questionnaire. Les IUT de Bobigny, Belfort, Bordeaux, Grenoble, Le Havre, Lille, Nice, Paris, Rennes, Sénart Fontainebleau, Tours et Figeac.….

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C.S INTRODUCTION Mes recherches de lieux de stage se sont orientées vers 2 secteurs. Celui de la protection de l’enfance dans lequel je travaille depuis 14 ans, dans l’optique de créer un accueil pour les filles mères et/ou enceintes. Toutefois, je recherchais un établissement qui ne faisait pas exclusivement de l’internat, ayant des modes d’accompagnement diversifiés. Le deuxième dans le secteur de la réinsertion sociale.….

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Brice
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Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de (l'IUT de Saint-Denis) (professeurs, Mme Helle) ainsi que les autres intervenants professionnels responsables de la formation (DUT Techniques de Commercialisation), pour avoir assuré la partie théorique de notre étude de stage. Je remercie également Monsieur (Jean Bourlès) pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’il m’a apporté lors des différents suivis. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante….

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Mouvement 4 : Et enfin pour conclure l’auteur compare son sort à celui des frères d’Œbalie, Castor et Pollux. Chacun des deux frères passent alternativement un jour, l’un parmi les dieux et l’autre aux Enfers. L’un passe donc un bonheur absolu tandis que l’autre ressent un désarroi total. L’auteur….

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CONCLUSIONS 13 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier Monsieur « X », maire de « x », ainsi que toutes les personnes qui m’ont accueilli et guidé durant cette semaine de découverte. Je leur suis également reconnaissant pour la patience dont ils ont su faire preuve pour me renseigner sur leur travail quotidien. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE….

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Mes remerciements Tout d’abord je tiens à remercier l’IUT de Béziers de m’avoir donné l’opportunité de faire un stage au sein de cette entreprise. Madame LAFONT qui fut compréhensive et à mon écoute pour les problèmes rencontrés lors de ma recherche de stage. Ensuite je tiens sincèrement à remercier Mr Patrick FITE pour m’avoir présenté Françoise BERGNES, ainsi que celle-ci qui fut ma tutrice durant toute la durée de mon stage. Femme pleine de responsabilités et débordée de travail, Mme BERGNES a su être là pour me guider et me conseiller….

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Je remercie : La Direction des ventes indirectes pour son accueil, et plus particulièrement les équipes Ventes agences de voyages et Réseaux tant pour leur bonne humeur quotidienne, que pour le savoir-faire qu’ils ont partagé. Benoît, Julien, Aurélie, Corinne, Morgane et Agnès, d’avoir bien voulu consacrer du temps pour répondre à mes questions Claude pour la documentation qu’il m’a fournie Patrice, mon maître de stage, qui a su être présent et disponible tout au long de ces dix mois Mes amis et mes parents pour leur soutien et surtout leur patience 3 Sommaire Remerciements .......................................................................................................................... 3 Sommaire ................................................................................................................................... 4 Introduction...............................................................................................................................….

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Rapport sncf
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et à l’écoute au cours de mon stage, Alain BOUTEVILLE pour m’avoir accueilli à l’EMM, Philippe DUPOUY, Guy ROBIN, et Pierre PEYRONNEAU pour avoir répondu à mes questions. Je remercie aussi tous les membres de l’équipe thermique pour m’avoir hébergé au sein de leur unité pendant 5 semaines : Dominique BREUNIN, Jean-François CASTAING, Stéphane CAZAUX, Philipe CHEUTON, Laurent DULAURENS, Jean Michel DUPART, David JOUBERT, Ludovic MACHEFERT, Pascal MARTIN, Jérôme MIRAILLES, David TEXIER. Je remercie tous les responsables du dossier d’équipe d’avoir bien voulu répondre à mon questionnaire, et tout particulièrement Frédéric BIGEAT, pour m’avoir permis de l’assister dans la mise en place de DOSEQUI sur son poste durant ma dernière semaine de stage. Je remercie enfin tous les agents de la SNCF que j’ai pu croiser de m’avoir accepté sur leur lieu de travail. Résumé : Ce document rend compte de mon activité durant mon stage de 6 semaines à l’unité Thermique (UTh) de l’Unité Principale Matériel Moteur (UP MM), appartenant à l’Etablissement de Maintenance du Matériel (EMM)….

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