Stage de fin d'etude
Cette plateforme de gestion ultra moderne qui constitue l’usine de retraite du Pôle Prévoyance de la Caisse de Dépôt et de Gestion permet aujourd’hui de garantir l’intégration immédiate et à moindre coût de n’importe quel régime de retraite ou produit de prévoyance. La CNRA se positionne ainsi comme le gestionnaire de référence dans le domaine de la prévoyance sociale.
Acteur majeur dans le développement du secteur de la prévoyance sociale au Maroc, la Caisse Nationale de Retraites et Assurances (CNRA) n’a cessé d’élargir son champ d’intervention dans le secteur social du pays. Actuellement, ses missions principales s’articulent autour de quatre axes principaux : la gestion des rentes des Accidents du Travail (AT) et des maladies Professionnelles (MP), la gestion des rentes des Accidents de la Circulation (AC), la Retraite & Prévoyance et, enfin, la Gestion Mandatée. De même, elle propose un produit de complément de retraite, le RECORE (Régime Complémentaire de Retraite).
Et à sa volonté de poursuivre une dynamique de développement en relation avec sa vision stratégique visant à «maintenir le leadership dans la gestion des régimes de retraite et fonds de prévoyance», la CNRA a poursuivi sa politique d’investissement visant à renforcer ses capacités organisationnelle en adoptant les meilleurs modèles de management : zéro papier, e-business, CRM, call center, planification stratégique, Bureau Projets (PMO), etc.
Dans ce cadre, et afin d’assurer une meilleure maîtrise des coûts de gestion, la CNRA va s’appuyer sur la plateforme Retraite de RCAR –Régime Collectif d’Allocation de Retraite. Pour rappel, le RCAR est un régime de retraite qui fonctionne selon le système mixte répartition/capitalisation et qui procure une couverture sociale aux agents non titulaires de la fonction publique et aux employés des collectivités locales et des établissements publics.
Fonds du Travail à partir de 2012
Tout en