Stage ouvrier

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I - STAGE OUVRIER / EMPLOYÉ : objectifs et modalités
Recherche de stage : auprès de votre réseau, sur la plateforme stages / emplois http://careers.ieseg.fr en utilisant vos codes habituels de connexion Iéseg, via les listings des stages effectués par les précédents « 1ères années » disponibles sur l’Intranet (Projet Professionnel Infos stages Exemples de stages) ou via les sites Internet spécialisés. Durée : de 1 mois minimum à 4 mois maximum de façon continue et à temps plein entre début juin et le 28 août de l’année en cours (rentrée des cours probable le 29 août matin), en France ou à l’étranger. A l’étranger, une mission à partir de 20h/semaine est acceptée à la seule condition que le stage soit rallongé de façon à atteindre 140h de travail (= soit 7 semaines consécutives). A noter que, dans ce cas, 140h sur 2 mois comptent seulement pour 1 mois d’expérience professionnelle à l’étranger. Objectifs du stage et critères à respecter : 1. Des tâches « ouvrières » : peu ou pas qualifiées. (Voir exemples de stages dans le tableau ci-dessous). Idéalement, un travail d’exécution en équipe : travailler en lien avec des salariés permanents effectuant des tâches identiques ou complémentaires. Une entreprise d’au moins 10 salariés et, idéalement, plusieurs niveaux hiérarchiques.

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Le STAGE OUVRIER / EMPLOYÉ de 1ère année

2.

Le stage ouvrier / employé est l’occasion d’occuper un poste au bas de l’échelle hiérarchique, que vous serez amené(e) à manager dans le futur.

3.

Objectifs pédagogiques pour l’étudiant(e) : L’appréhension de la réalité terrain d’un métier non qualifié ni considéré et caractérisé par des tâches souvent pénibles et répétitives ; La mise en application du cours de sociologie du travail grâce à la découverte des réalités du monde professionnel : le monde de l’entreprise ou des organisations, les conditions et relations de travail, l’organisation du travail, les leviers de motivation du personnel employé ou ouvrier.

L'expérience

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Ainsi j’ai pu comparer les niveaux de chaque classe. J’ai pu mener des séances seules avec l’enseignant (pour la traduction). Les élèves étaient pour la plupart débutant, niveau A1, A2. Les classes sont composées de 15 à 17 élèves. Description de la séance :….

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225 : Identifier la cause du dysfonctionnement. 226 : Recenser les conséquences sur un autre système ou un composant. 227 : Décider de l’intervention à réaliser. Jeudi 22 octobre 2009, Mr Berger Jean-Marie, chef d’atelier Volvo, m’a confié un véhicule client une Volvo V40 1.6L de 1997 numéro VIN YV1VW1123WF161133.….

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I. Présentation des entreprises Stage n°1: Pool techneologie: POOL TECHNOLOGIE est née il y a 15ans de la rencontre d'un ingénieur et d'un commercial spécialisé dans le traitement de l'eau. Elle conçoit et fabrique des appareils de traitement automatique pour les piscines privées et collectives. Couvrant l'ensemble des technologies, elle propose la gamme la plus complète du marché. Déjà présente dans 25 pays européens et aux Etats-Unis, l'entreprise connaît aujourd'hui un fort développement au Maghreb, au Moyen-Orient et en Amérique Latine. Elle réalise 40% de son chiffre d'affaire à l'international.….

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941 mots | 4 pages

Qu’avant d’effectuer ces travaux, il a le plus grand intérêt à faire procéder à un constat d’état des lieux des différents appartements concernés et des parties communes. C'EST POURQUOI DEFERANT A CETTE REQUISITION : J’ai, J.X, membre de la S.C.P, Huissiers de Justice associés près le Tribunal de Grande Instance de PARIS, séant dite ville, soussigné, Me suis rendu ce jour à 8 h 30, à PARIS 16ème – 4 et 6, Villa Chanez, où étant en présence de : ▪ Monsieur P Propriétaire ▪ Monsieur L ▪….

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644 mots | 3 pages

Date de création | 2 002 | Activité | Vente en détail de lunettes de vue, de lentilles et lunettes de soleil | Capital social | 8 000 € | Gérant | M. Yossi Guigui |….

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11876 mots | 48 pages

et de leur collaboration tout au long de mon stage. Enfin, je remercie Monsieur Jean-Michel CHAPUIS, responsable de mon stage, de m’avoir suivi tout au long de ma période de stage. INTRODUCTION PARTIE I : PRESENTATION ET ANALYSE DE L’ENTREPRISE I Présentation de la société MET ET GOLF, LOISIRS II Analyse de l’activité de la société III Analyse de la grille tarifaire selon le principe du yield management IV La concurrence V Les forces et faiblesses de l’entreprise PARTIE II ANALYSE DU STAGE I Objectifs et missions du stage II Le déroulement du stage et des missions III Les missions e-marketing IV La mise en place des supports commerciaux V La mise en place d’une offre promotionnelle VI L’étude de satisfaction VII Les résultats attendus VIII L’avenir….

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6422 mots | 26 pages

RAPPORT D’ÉTUDE N° DRC-11-115721-08982A - 20/08/2011 Identification d’actions de réduction des usages pour le Bisphénol A (BPA) Focus sur les articles en contact avec les aliments (notamment pour les enfants, hors biberons). Identification d’actions de réduction des usages pour le Bisphénol A (BPA) Focus sur les articles en contact avec les aliments (notamment pour les enfants, hors biberons)….

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Afin de pouvoir communiquer entre eux, les différents composants du Groupe Banque Populaire (GBP) utilisent un système de télécommunication spécifique. Au niveau des agences, plusieurs services doivent être réalises, se qui rend par la suite la mise en place de certains systèmes informatises indispensable. On peut avoir des GAB s, des DVR s, des systèmes de gestion des files d’attente ainsi que des postes de travail pour les utilisateurs finaux « le personnel » .….

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1612 mots | 7 pages

IRM Quand on arrive le matin, il faut faxer aux admissions les entrées de la journée tous les matins. Le matin, il faut préparer la pochette du lendemain en la sortant, classer toutes les ordonnances en fonction du planning. Pour le privé il faut 2 pochettes, une pour le matin et une pour l'après-midi, puis quand les pochettes sont faite il faut appeler les différents services et les patients qui n'ont pas envoyé leur ordonnance à temps en fin de matinée.….

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Stage en cuisine collective Oré Lucie UCP Centre Hospitalier de La Rochefoucauld Directeur : Hervé Firmin Chef de production : Bruno Goruchon Cette cuisine centrale d'une vingtaine d'employés se décompose en différents secteurs : Secteur primaire : déconditionnement des denrées Préparation froides : où l'on réalise toutes les préparations froides que l'on conditionne en barquette et étiqueté. Pâtisserie Plonge-batterie Préparations chaudes:tout ce qui est cuisson Conditionnement chaud : conditionnement des préparations chaudes.….

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| Les opérations de presses, de jeux et de tickets de transports | | | HACHKAR Yassine | Période de Formation en Milieu Professionneldu 22 mai au 03 juillet 2008 | | | JM CONSULTANTS * GESTION DE LA PAIE * CREATION D’ENTREPRISES * CONSEIL Sommaire I. PRESENTATION DU CABINET 2 Historique 2 CATEGORIES CLIENTS : 3 II.ORGANISATION DU CABINET 4 ORGANIGRAMME : 4 L’ORGANISATION DU PERSONNEL : 4 LES DOSSIERS : 5 LOGICIELS : 5 Plan comptable de l’entreprise : 6 Les libelles : 6 III. PRESENTATION DOSSIER CLIENT 7 IV. LES OPERATIONS DE PRESSES, DE JEUX ET DE TICKETS DE TRANSPORT 8 LES OPERATIONS DE PRESSE : 8 Enregistrement, feuille 1 : 8 Enregistrement, feuille 2 : 9 Enregistrement, feuille 3 : 9….

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Le Maroc: Entre développement soutenu et économie souterraine dévastatrice L’économie souterraine un problème de poids Au Maroc, le secteur de l’économie informelle informel a atteint des proportions telles qu'il apparaît désormais urgent de juguler son extension L’importance prise par le phénomène de l’économie souterraine a de graves conséquences et constitue surtout un obstacle majeur au développement de ce pays classé dans la catégorie des PED. Dans les villes du Maroc, l’observateur est en effet frappé par le nombre élevé de petits métiers localisés et d'activités de rue qui s'y développent.….

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CMC I) La naissance de l’individulisme moderne 1) Les sociétés « holistes » Une société holiste est une société où la communauté sociale est supposée supérieure et antérieure aux membres qui la composent. On ne peut parler d’ »individus » au sens propre du terme. Dans laquelle les intérêts de la communauté l’emportent toujours sur les intérêts de l’individu Exemple : mariage arrangés  intérêts de la famille 1) Sociétés inégalitaires et hiérarchiques 2)….

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Problématique C’est un problème. On trouve un thème et c’est à l’intérieur de ce thème que l’on trouve un problème. Bios expertise : cabinet comptable thème : Dématérialisation de la comptabilité problématique_ : L’adaptation des cabinets comptable face à l’évolution technologique_ Parler de l’évolution de la profession d’expert comptable.….

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mon niveau en langues | | | l’objet du courrier | | | mon brevet de secourisme si je l’ai | | | mon numéro de portable | | | le contenu de mes stages | | | mon âge | | | mon lieu de naissance | | | | | | | | | | | | | | | | | | LA MISE EN FORME DU CV 2- Le CV peut se diviser en 4 zones, replacez les rubriques au bon endroit : Zone 1 | En haut à gauche | Mon état-civil | Zone 2 | En haut à droite | Ma photo | Zone 3 12 mots |….

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