Stage sfr

Pages: 7 (1596 mots) Publié le: 28 août 2013
RAPPORT DE STAGE 4ème

Nom de l’entreprise : SFR SA
Date du stage : du 17/06 au 21/06

Sommaire
A) DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

1) L’entreprise…………………………………………………………………………………………….…………p. 3
Le programme SFR Jeunes Talents………………………………………………………………….…….p.4-6
2) Le fonctionnement……………………………………………………………………………….……...……p. 6

3) Le personnel……………………………………………………………………………………….………….…p.6B) ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL……….………………………………………………………………………p.7

C) COMPTE RENDU DE L’EXPERIENCE
1) Emploi du temps……………………………………………………….………………………………………p. 7
2) Avis personnel……………………………………………………………………………………….………….p. 8
3) Conclusion………………………………………………………………………………………………………...p.8Annexes……………………………………………………………………………………………………………………...p.9
1) Annexe 1 – Organigrammes…………………………………………………………………………….p.10-11
2) Annexe 2 – Règlement intérieur……………………………………………………………………...p.12

A) DESCRIPION DE L’ENTREPRISE
1) L’entreprise
Nom : SFR SA
Adresse : 42 avenue de Friedland
75008, Paris, La Defense
Secteur : Télécom
Date de création : 1987
Entreprise : Autonome
Taille : 17200 salariés
Site web: www.sfr.com
Historique du groupe :
* En 1987, la Compagnie Généraledes Eaux crée SFR qui devient l’acteur initial de la libération du marché sur le mobile. 
* En 1997 arrive la libéralisation du fixe.  
* En 1999, la Compagnie Générale des Eaux, alors rebaptisée Vivendi, réorganise ses activités de télécommunications en créant le groupe SFR-Cegetel.
* En 2003, avec la fusion de Cegetel et Télécom Développement, le groupe SFR-Cegetel devient le plusimportant opérateur privé de télécommunications fixe en France.
* En 2004, le groupe SFR-Cegetel est le premier opérateur à lancer une offre sur son nouveau réseau de téléphonie mobile 3G.
* En 2005, le groupe SFR-Cegetel disparaît en tant que tel, à l'occasion de la fusion entre sa filiale Cegetel et Neuf Telecom, devenu Neuf Cegetel. Une scission a alors eu lieu, entre SFR et les activitésfixes, ex-Cegetel, devenues Neuf Cegetel.
* En 2007, SFR lance sa première offre ADSL et rachète les activités fixe de Télé2 en France.
* En 2008, SFR devient l’actionnaire majoritaire de Neuf Cegetel en rachetant les parts du groupe Louis Dreyfus, constituant ainsi le 2ème opérateur global de télécommunications en France.
* En 2011, Vivendi achète la participation de 44 % de SFR détenue parVodafone et détient désormais 100 % de SFR.
* 26 mars 2012, Frank Esser est remplacé par Jean-Bernard Lévy, Président du Directoire de Vivendi, à la présidence du Groupe.
* 29 juin 2012, Stéphane Roussel est nommé Président-directeur général de SFR

Le programme de SFR Jeunes Talents
Le programme SFR Jeunes Talents vise à promouvoir une idée, un projet, une vocation. Depuis 2006, SFR a puainsi contribuer à faire émerger des talents prometteurs et à transformer des passions en parcours de vie. Le programme SFR Jeunes Talents est ouvert aux talents de tous âges, porteurs d'un concept innovant, jeunes pousses talentueuses, créateurs se lançant dans leurs projets... Conscient des difficultés que les jeunes talents peuvent rencontrer pour percer et vivre de leur passion, SFR lesaccompagne en fonction des besoins propres à leur discipline en mettant à leur disposition compétences, solutions personnalisées (moyens humains et pas seulement financiers) et outils auxquels ils n'auraient pas facilement accès.
* 2006 : lancement du programme avec l'univers artistes, musique et photo
* 2010 : lacement de l’univers sport, avec la glisse et le golf
* Après l'art et le sport, SFRdécide en 2010 d'étendre son programme à l'entreprenariat
* Une communauté SFR Jeunes Talents composée de 110 000 membres
* A ce jour : 30 000 artistes photo et musique sont inscrits sur le site sfrjeunestalents.fr
* Musique : plus de 200 groupes soutenus depuis 2006 dont 50 en 2011
* Photo : une centaine de...
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